Echemos un vistazo a las ventajas que tanto Google como Facebook dan a sus empleados.
- Extras en la oficina
- Google-
- Yoga
- Gimnasio en el lugar
- Lavado de autos
- Muro de escalada
- Servicio de limpieza en seco
- Clases de fitness
- Running Trails
- Cortes de pelo
- Reparación de bicicletas
- Masajes Subsidiados
- Máquinas de lavandería gratis
- Aprendizaje de experimentados Googlers.
- Facebook-
- Reembolso del 50% de la mayoría de las tarifas mensuales de gimnasio
- Procesamiento de fotos
- Servicio de lavandería
- Reparación de cuero
- Conferencias semanales.
Ahora, en mi opinión, Google gana esta ronda.
- Beneficios de comida
- ¿Es la asociación de búsqueda Yahoo-Mozilla un gran golpe para Marissa Mayer?
- ¿Cuáles son algunos productos / tecnología geniales que puedo comprar en línea?
- ¿Qué hacen realmente los virus, troyanos y otro malware?
- ¿Cuáles son los objetivos principales de Neuralink?
- ¿Cuáles son las cosas más extrañas que has visto en los mapas de Google hasta ahora?
Ambas compañías ofrecen cafés y bocadillos gratis.
Google ofrece comida gourmet, Facebook no.
Esta ronda dependería de cada opinión personal, para mí preferiría Facebook , así que 1–1
- Juegos y actividades.
- Futbolín
- ping pong
- Bicicletas de la empresa
- Campo de golf de frisbee
- Scooters de oficina razr
- Videojuegos.
- Futbolín
- Día de juego anual
- ping pong
No sé sobre ti, pero para mí Google ahora es 2-1.
- Flexibilidad, tiempo libre, asistencia médica y jubilación, y estipendios y reembolsos.
- Entonces, en flexibilidad y tiempo libre, debo votar por Google porque ofrece muchos más días a lo largo de los años.
- En medicina y jubilación, debo considerarlo un empate ya que ambas compañías ofrecen una excelente salud y jubilación.
- En el último tema, elegiré Google por el cuidado infantil gratuito y la aceptación de los perros.
Eso hace que Google sea nuestro ganador.
¿Qué crees que estás de acuerdo? Déjame llamar!
¡Espero que les haya gustado!
Estadísticas e imágenes de The Perks of Working en Google, Facebook, Twitter y más [INFOGRAPHIC]
