¿Qué métodos utilizan los empleadores para evaluar a los ingenieros informáticos que trabajan desde casa?

He tenido varios trabajos desde casa a través de los años. Éramos vendedores con clientes y, en general, si el cliente estaba contento, mi empleador estaba contento. La mayoría del trabajo de los trabajos en casa terminó siendo más de 40 horas semanales para mí. Dentro de la empresa, hubo personas que se relajaron. Por lo general, se hizo bastante evidente, ya que todos sus correos electrónicos tenían “enviado desde una etiqueta de iPhone” o cada vez que llamaba simplemente “salían a almorzar”. No duraron mucho.

Sí conocía un proyecto en el que los desarrolladores de mi empresa escribían un programa para rastrear las pulsaciones de teclas para los transcriptores a quienes se les pagaba por palabra. Algunos sitios web de uso de la luna requieren que use un software que rastrea si está trabajando activamente, es decir, detiene un reloj si transmite películas o su computadora se apaga.