Todo depende de (a) cuán comercializables sean sus habilidades y (b) cómo desarrolla y usa su red de conocidos, amigos y familiares
Linked-in es un buen recurso para esto (b).
El primer objetivo es apuntar a sectores geográficos y de mercado o compañías que están en desarrollo, encontrar una compañía y un trabajo en el que le gustaría trabajar.
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Luego, busque a alguien que pueda ayudarlo a presentarle a las personas que trabajan en estas empresas para tener una mejor idea del medio ambiente y, si todo está bien, correr la voz sobre sus habilidades y atributos.
Luego, una vez que ponga el pie en la puerta, antes de entrar para su entrevista, trate de tener un buen manejo de cuáles son las necesidades del puesto y qué es lo mejor de usted (como un enfoque que usaría) para cumplir con estos necesariamente.
Luego, durante la entrevista, sepa que lo evaluarán en cuanto a competencia técnica, motivación, habilidades de comunicación y capacidad para ser un jugador de equipo.
