Diríjase a un competidor superior o haga que alguien que parezca de edad universitaria vaya a un lugar popular de alquiler de automóviles cuando no esté ocupado y dígale que es para un proyecto de escuela de negocios. Una entrevista informativa de 5 o 10 minutos. ¿Le pregunta qué hace que su negocio sea exitoso? ¿Qué mantiene contentos a sus clientes? ¿Qué tipo de publicidad usan? Y al final, si tienen pasantías disponibles en este momento? ¿Entonces piensan que la persona está interesada en trabajar allí en el futuro o pueden preguntar al final cuáles son las credenciales que buscan en un candidato?
Mi estrategia general es que me gusta emular a los competidores, pero mejorar sus defectos. Establezca un buen informe con sus clientes y aliente a los clientes satisfechos a escribir una reseña. También puede hacer que hagan referencias y obtengan un descuento en su próxima visita o algo así. Siempre agregue elementos únicos a su estrategia comercial que hagan que la empresa sea “suya”. ¿Puedo sugerir un hombre loco inflable del tubo. No todos tienen uno.
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