¿Cómo es la vida laboral de un BSNL JTO?

Depende. BSNL es una gran organización que se extiende por todo el país. Solía ​​llamarlo jungla-jungla basti basti. De hecho, es operacional en todas las selvas y todos los basti. También trabajar aquí para el mismo puesto son tan diversos como el propio país.

Sobre el post JTO. Es un puesto de oficial. Bien por usted. Es el cuadro de oficiales de primer rango (fuera de curso desde abajo). Puede llamarlo puesto de supervisión. En general, en otras organizaciones gubernamentales, el supervisor es solo supervisor, pero las cosas son diferentes aquí. Un JTO obtiene uno o más TTA, personal de Lineman para asistencia.

Sobre posibles publicaciones y trabajos respectivos:

  1. MSC / BSC / IN: Todos los trabajos bajo techo y basados ​​en computadora. No te olvides de las llamadas telefónicas durante todo el día. Puede obtener turno de noche aquí. Puede ser llamado en cualquier momento para rectificaciones. Tendrás que hacer todo el trabajo tú mismo. En msc / bsc / IN TTA y JTO son iguales desde la perspectiva del trabajo.
  2. Móvil: Usted será responsable del mantenimiento y el funcionamiento de todos los BTS que tenga debajo (mínimo tres). Es posible que deba visitar BTS varias veces al día. Generalmente Tta hace eso. Hay mucho personal contractual para el mantenimiento de BTS. Algunos BTS se entregan a alguna empresa para su mantenimiento y todo lo que tiene que hacer será establecer un enlace. No lo consideres fácil.
  3. Comercialización: Usted será responsable de la venta de SIM, Nueva línea fija / braodband / línea de arrendamiento / conexión FTTH. Puede que tenga que visitar la empresa / organización para obtener la conexión. Debe acelerar la venta del producto BSNL y dar su opinión diariamente. Especialmente en el caso de SIM, le piden un informe diario para su área.
  4. Mobile Indoor: está aquí para la activación y las rectificaciones relacionadas con SIM. Usted trata con el personal de CSC de su área y les da instrucciones al respecto.
  5. Interruptor: Un interruptor JTO es para garantizar el funcionamiento adecuado de todos los intercambios. La central telefónica es generalmente de tipo CDOT. Pero algunos otros son E10B, OCB. El interruptor es un trabajo de techo y generalmente hay un TTA para compartir la carga de trabajo.
  6. Transmisión y NTR: la transmisión JTO se ocupa de la conectividad de todo lo demás en BSNL. Se ocupan de cable de fibra y ethernet tendido en toda el área. Se ocupan de la conexión de una línea de arrendamiento de exchange / bts / bsc / msc / bank.
  7. Jto exterior: Jto exterior es para garantizar todas las conexiones de pares de cobre en el área a través de la cual funcionan las conexiones de línea fija / banda de braod Habrá personal de línea, TTA, csc cuya coordinación será su tarea. Tratará con el público y sus quejas por supuesto.

Y muchas más publicaciones, muchos más tipos diferentes de trabajo y cultura laboral.

Volver a la vida laboral equilibrio. Sí, aquí hay un excelente equilibrio entre la vida laboral y comparable con otros PSU / Railway. Muchos empleados reciben publicaciones en su ciudad natal. En ese caso el trabajo es mucho más fácil. Publicar en el área rural puede quemar algunas veces.

Y sobre las ventajas: Salario, HRA / residencial tipo 3 trimestre, centro médico limitado para usted y su dependiente, 800 Rs de asistencia técnica, un plan BSNL pospago Sim de 500 y mucho más.

¿Cómo es el equilibrio trabajo-vida ?:

bueno, depende de la naturaleza del trabajo. BSNL es la TELECOMUNA MÁS GRANDE diversificada en tantos servicios y departamentos. En algunos servicios tiene muy poco trabajo y otros servicios tienen demasiado trabajo. Pero opciones manejables para el equilibrio trabajo-vida.

¿Cuáles son las ventajas que disfrutas?

Las ventajas se compiten menos con otras unidades de suministro de energía, se puede decir que casi no hay ventajas.

Asignación de viaje 800 por mes (urbano) 500 por mes (no urbano)

Subsidio de papel de noticias 100 por mes

Subsidio médico básico + DA por año (no estoy seguro de este valor)

525 plan pospago y 300 rupias adicionales para móvil

Sin fondo de pensiones (pero aprobado aún no sucedió)

cada 3 años s 1500 para teléfonos móviles.

¿Cuál es el trabajo realizado en realidad?

De nuevo depende del departamento y la ubicación del trabajo. No existe un perfil de trabajo ideal BSNL JTO. En algunos lugares tiene trabajo completamente de oficina, en algunos lugares tiene trabajo al aire libre.

No puedo decir sobre el trabajo en interiores ya que nunca trabajé en interiores. Trabajé todo el tiempo en la puerta y fue duro. Una vez que los ladrones estaban detrás de nosotros y salvamos nuestras vidas debido a la gracia de Dios. Se llama deber de llamada. No hay horarios fijos de trabajo y licencia. Uno tiene que estar vivo a la situación cuando lo exige. Muchas veces me he perdido festivales, muerte de parientes! A medida que mi salud se deterioraba, tuve que retirarme voluntariamente después de servir durante 33 años y 9 meses. Aún me quedaban 75 meses de servicio. La presión y la situación me ataron las manos para tomar v r.

En BSNL las personas son más corporativas que cualquier otra compañía que encontré. Acerca de la cultura laboral, depende de en qué sección y ubicación se haya publicado. El personal en general es muy solidario y curativo aquí.

Dependiendo de la sección en la que esté publicado … como el interruptor, la transmisión, la instalación, el teléfono, etc. El trabajo es fluido pero a veces se vuelve agitado debido a fallas. En general, buen trabajo … la mejor de las suertes