¿Cuál es el futuro predecible para la próxima generación dada la pérdida esperada de empleos debido a la inteligencia artificial y la robótica?

Este año abrí el debate sobre el impacto de los robots y la inteligencia artificial en los trabajos y trabajé con una publicación titulada ” Los lugares donde no esperas encontrar un robot y el futuro del trabajo “.
Recibí una mezcla de comentarios, principalmente relacionados con dos posiciones opuestas. Algunos dicen que la automatización, los robots y la inteligencia artificial borrarán los trabajos humanos en el futuro cercano. Otros adoptan positivamente esas tecnologías, porque pueden reemplazar a los humanos en tareas aburridas, repetitivas, peligrosas o pesadas, liberando tiempo valioso para las personas. Ambos están equivocados y te digo por qué.
Como soy economista, pensé que un tipo de investigación de ley de oferta y demanda podría ayudar. Si la fuerza laboral mundial se está reduciendo, necesitamos más robots para llenar los vacíos; Si la nueva fuerza laboral está llegando al mercado y los robots son competidores para los trabajos, sí, tenemos un problema. La pregunta (si los robots no aceptan nuestros trabajos) es simple, desafortunadamente la respuesta es un poco más compleja.

Hay toneladas de estadísticas oficiales en la web y, a veces, se ocupan del número uno. En primer lugar, la fuerza laboral está creciendo. De aproximadamente 3 mil millones de personas en 2005 a 3,3 en 2013. La fuerza laboral, según la Organización Internacional del Trabajo, comprende personas de 15 años o más capaces de suministrar mano de obra para la producción de bienes y servicios. ¿Tenemos una respuesta ahora? De ningún modo. Principalmente por tres razones. Primero, porque incluye tanto a los empleados como a los desempleados. Segundo porque esto no nos dice nada sobre las diferencias geográficas. Tercero, porque queremos tener una perspectiva de la situación dentro de 10 o 20 años.
El consenso general es que las tendencias demográficas futuras representan un riesgo, porque habrá regiones con escasez crónica de mano de obra y otras áreas con grandes excedentes laborales. Aunque se espera que la población mundial en edad de trabajar crezca en 900 millones de unidades para 2030, la situación en todo el mundo no es uniforme y algunos de los excedentes actuales se convertirán en un déficit masivo para ese momento.

Por ejemplo, Alemania verá una escasez de hasta 10 millones de trabajadores para 2030. El pronóstico de Brasil es terrible, invirtiendo el superávit actual en potencialmente más de 40 millones de trabajadores desaparecidos en 2030. Italia y Canadá tendrán déficits moderados. Rusia está y estará en una posición deficitaria. Estados Unidos y el Reino Unido pueden mantener el superávit moderado actual. Algunos pueden argumentar que esas situaciones serán más que compensadas por China, India y otros países en desarrollo. Esto sólo es parcialmente cierto. Por ejemplo, el enorme superávit actual de China puede convertirse en una escasez de más de 20 millones de trabajadores en 15 años. Antes de considerar si la escasez será compensada por otra cosa, tenga en cuenta que el impacto en la economía es enorme. Según algunas fuentes, China alcanzó hoy en 2015 un punto en el que el excedente de mano de obra proveniente de las zonas rurales se agota, por lo que los salarios comenzarán a crecer, generando tasas de inflación capaces de frenar (si no detener) el crecimiento chino. El crecimiento global será impulsado por África Subsahariana y Asia Central y del Sur.
Para simplificar, la fuerza laboral crecerá, pero estará en el lugar equivocado. Para los países (occidentales), muy afectados por la actual y futura escasez de mano de obra, existen principalmente dos soluciones: cambiar las políticas de inmigración o aumentar la productividad mediante la inversión tecnológica y la innovación. Estoy de acuerdo en que puede ayudar aumentar la tasa de participación en la fuerza laboral de mujeres y ancianos o la cantidad de horas trabajadas por semana, pero no veo grandes ejemplos de éxitos en esas áreas. Países como Francia redujeron la cantidad de horas semanales por ley.
Ahora el último punto. ¿Realmente podemos pensar que la apertura a la inmigración puede resolver el problema? El problema es que la fuerza laboral está altamente diferenciada en términos de habilidades; los países occidentales necesitan mano de obra especializada, por lo que, a menos que la inmigración se combine con inversiones relevantes en educación, este modelo no será suficiente de todos modos. Como la educación está principalmente en manos de gobiernos profundamente endeudados, no estoy realmente seguro de que esto vaya a funcionar.
Esto deja abierta la puerta a la automatización, los robots y la inteligencia artificial. Son necesarios. Los robots no aceptarán nuestros trabajos.
Puedes encontrar la publicación completa y más sobre este tema aquí
La demografía explica por qué los robots no tomarán nuestros trabajos

La automatización tomará tiempo para implementarse en el mundo, así que creo que “la próxima generación” es demasiado pronto para hacer predicciones, pero por el simple argumento, tomemos eso como un hecho: la automatización de todas las industrias a través de la IA y la robótica aumenta exponencialmente y es implementado casi de inmediato.

Hay varias predicciones que la gente ha hecho, dado este escenario. Repasemos las ideas generales:

  1. Gran depresión, brecha masiva de riqueza.
  2. Como de costumbre, la gente hará otras cosas y se les pagará como de costumbre.
  3. Otro.

Hablemos del número 1. Si la automatización reemplaza los trabajos, piense en lo que eso significa: la humanidad en su conjunto puede obtener cosas sin trabajar. ¿Cómo se supone que eso creará una gran depresión para las masas? La mayoría de las empresas que emplean estos robots solo lo hacen para vender cosas a las masas. Si la persona promedio no puede pagar el producto, bajará el precio hasta que la persona promedio pueda. Lograr el equilibrio entre la oferta y la demanda ocurre naturalmente en la economía. (Por cierto, esta es una razón por la que la automatización no sucederá de la noche a la mañana, la economía regulará la velocidad de su implementación).

Además, el precio de todos los productos se acercará (a largo plazo) al costo de la electricidad en bruto para producirla a medida que estos robots comienzan a mejorar para ser más eficientes.

Entonces podemos descartar una gran depresión. Incluso si hay dolores de crecimiento en esta economía de automatización, pasarán relativamente rápido.

Hablemos del número 2. Decir que la automatización no interrumpirá la necesidad de mano de obra es ignorar la definición de automatización. Sí, a medida que automatizamos las cosas que se deben hacer (como la agricultura), el trabajo se libera para hacer cosas que nos gustaría hacer (como desarrollar sitios web) y la mano de obra fluye libremente a esas áreas. Creo que la pregunta con la automatización total es: ¿qué sucede cuando todo lo que necesitamos está automatizado y todo lo que queremos está automatizado? Entonces, ¿qué queda? Bueno, si las computadoras pueden satisfacer nuestros deseos más rápido y mejor que nosotros de forma continua, entonces los dejaremos.

Por lo tanto, al menos podemos saber que, por definición, la automatización total no significa negocios como siempre. Los deseos humanos son infinitos, pero si el progreso se automatiza, los humanos no perderán su tiempo tratando de entrar en acción. Sería como un niño de 6 años tratando de ser abogado, está fuera de su alcance. Podríamos trabajar por diversión, pero no estaríamos proporcionando mucho valor a nadie.

Finalmente hablemos del número 3. Tenemos evidencia económica convincente de que no estamos en peligro de una gran depresión. También tenemos evidencia convincente de que los fundamentos de lo que significa ‘trabajar’ cambian bien. ¿Dónde nos deja eso? No estoy seguro. Pero sospecho que surgirán innovaciones para permitirnos organizarnos adecuadamente.

Habrá una gran igualación del nivel de vida de las personas. Por ejemplo, a principios de siglo, si eras rico, manejabas un automóvil y si eras pobre, caminabas. Ahora, si eres rico, conduces un coche bonito, y si eres pobre, conduces un coche pobre. La disparidad entre ricos y pobres ha disminuido porque la sociedad en su conjunto se ha enriquecido. Creo que esta tendencia continuará. Las personas pueden tener grandes diferencias en cuanto a cuánto dinero hay en el banco, pero la diferencia disminuirá cuando se trata de lo que ese dinero puede comprar.


Así que creo que la respuesta a la pregunta probablemente resultará bastante aburrida. Nadie quiere que la gente muera en la calle, las personas indigentes podrán sobrevivir de una forma u otra, ya sea a través del edicto del gobierno (del que no soy fanático) o de una organización benéfica privada; Si los robots están haciendo suficiente comida y refugio para todos, entonces no hay razón para que las personas mueran a menos que quieran.

Sospecho que no necesitaremos un gobierno para gestionar todo esto. Pero quizás surgirá algo así como un salario digno, incluso del capitalismo. Por ejemplo, no es inconcebible que las personas compren intereses financieros en empresas administradas por robots y que vivan de los dividendos. Herramientas distribuidas como bitcoin o ethereum podrían administrar la logística de todo.

Las personas no pueden tener todo lo que desean tan rápido como lo desean, todavía tiene que haber un límite en los deseos humanos. Tiene que haber un límite porque la automatización total no significa riqueza infinita inmediata. Hoy ese límite es cuánto valor puede proporcionar a la economía a través de su trabajo o recursos. Ese límite puede cambiar en el futuro para ser algún tipo de asignación, que probablemente dependa de la cantidad de recursos que controle emplear en un trabajo productivo.

Al final, podemos hacernos una pregunta muy simple, saber cómo nos sentimos acerca de un mundo donde la riqueza se crea automáticamente: “Prefiero vivir en un mundo donde tengo que trabajar para vivir, o un mundo donde no tengo trabajar para vivir?