Muchos factores limitan la adopción de la nube y la mejora en general. Incluyen:
- Conocimiento de los hechos, particularmente las leyes y capacidades, no solo las limitaciones. Muchos proveedores se llaman a sí mismos “compatibles con HIPAA”, pero el estándar en sí mismo es muy nebuloso y en realidad es un conjunto de pautas. Hay muchas formas en que se puede implementar. Y eso es parte del problema: no es concreto en muchos aspectos lo que importa en estos días, particularmente en las áreas de seguridad y privacidad y cómo la divulgación y el manejo deben ser limitados.
- Política y el interés económico local: poner algo en la nube es una forma de subcontratación, y eso significa perder el control y pasar menos tiempo manteniendo el hardware, el software y los procesos, la dependencia que garantizaba la seguridad laboral. El outsourcing es definitivamente el hombre del saco, y los proveedores inferiores que prometen mucho y caen en la cara terminan haciendo un mal servicio a todo este método.
- Responsabilidad: una persona a cargo de manejar los registros es mucho más fácil de precisar para la responsabilidad que una organización que renuncia y no ofrece garantías sobre los datos, es un transportista común y limita las responsabilidades en términos del SLA. Sí, puede prometer un SLA del 100% en el servicio, pero aún así tiene una cláusula adicional que dice que si la viola, entonces obtendrá, digamos, un máximo de la tarifa menor de $ 100 o dos meses. Este tipo de letra pequeña pone la responsabilidad en la tierra de nadie. No hay ningún incentivo para desordenar.
- No hay motivación para mejorar: esta es probablemente la razón más acalorada y prevalente. No pasa nada malo si NO se introducen eficiencias, y no pasa nada bueno si lo hacen. A menudo, el resultado es que las instituciones contratan personas con salarios que no están en línea con el valor del beneficio funcional, para administrar sistemas anticuados. Por lo general, el contribuyente paga esta factura o se financia con donaciones de fideicomisos, etc. (camine por el vestíbulo de un hospital y observe su salón de la fama y las cantidades donadas). Mucho de esto se reduce a la educación y la presión del proceso democrático. La persona promedio simplemente no sabe, ni tiene el tiempo para obligar a sus funcionarios electos a fijar un plazo y limitar los gastos y forzar la innovación: una restricción es el ingrediente más importante para la innovación. Si todos los gastos se aprovecharan mañana, las personas encontrarían una manera: los vendedores aparecerían de izquierda a derecha ofreciendo un valor y una velocidad alucinantes.
