¿Cuál es el alcance de Microsoft Dynamics CRM y SharePoint en términos de comenzar su carrera en estas tecnologías?

El camino profesional adecuado para usted depende de lo que quiera obtener.

SharePoint es empleado por aproximadamente el 80% de las compañías Fortune 500 y cuenta con más de 200 millones de usuarios en todo el mundo. Con más y más empresas recurriendo a la nube para almacenar sus datos y promover la comunicación entre sus equipos, solo se espera que el uso de SharePoint crezca; y con eso vienen mayores oportunidades para los administradores de SharePoint.

Un administrador de SharePoint administra y analiza la plataforma de SharePoint, asegurando que sea segura y actualizada, así como demostrando soporte para sus usuarios.

Los requisitos para un rol de administrador de SharePoint incluirán experiencia con las principales versiones de SharePoint, ya sea 2010 o 2013. Como SharePoint se integra estrechamente con otros productos de tecnología de Microsoft, a menudo se prefiere familiarizarse con los gustos de Microsoft Exchange, Skype for Business y PowerShell.

Dependiendo de la experiencia, los salarios de los administradores de SharePoint a menudo pueden alcanzar más de $ 100,000. Aquellos que avanzan a un rol de arquitecto de SharePoint pueden esperar un salario promedio de $ 110,000, con el extremo superior de la escala salarial de SharePoint llegando a alrededor de $ 150,000.

Hay muchas rutas para convertirse en administrador de SharePoint; Es posible que haya trabajado con SharePoint en el pasado y desee obtener más información al respecto, o tal vez ya sea un administrador de TI interesado en una carrera profesional más especializada. De cualquier manera, la experiencia de primera mano con la plataforma es el punto de partida esencial en el camino para convertirse en un Administrador de SharePoint.

Necesitará una solución personalizada basada en la base que proporciona la plataforma Dynamics CRM.
Las cotizaciones / pedidos / facturas listas para usar en CRM fueron más o menos diseñadas para ser utilizadas por empresas que venden widgets. Esto realmente no coincide con las necesidades de la mayoría de las organizaciones basadas en servicios.
Para registrar el tiempo en los proyectos de manera correcta / eficiente en Dynamics CRM, probablemente desee extender el sistema para usar entidades personalizadas en lugar de las que se proporcionan de forma inmediata. La razón de esto es que las cotizaciones y los pedidos están intrínsecamente vinculados al catálogo de productos de Dynamics CRM, las unidades de medida, las listas de precios / programas, etc.
Cuando intente extender (personalizar) el sistema dentro de estos tipos de registros OOTB (también llamados entidades), encontrará que hay muchas restricciones del sistema que le impedirán personalizarlas de la manera que desee.
Mi mejor consejo es crear su propio modelo de datos desde cero (lo que puede hacer con bastante facilidad en Dynamics CRM). Podrá crear las relaciones de las tareas de trabajo con un Proyecto, registrar el tiempo empleado, etc. Sin embargo, para agregar los datos en un registro de Proyecto personalizado, necesitará que alguien escriba código para eso, ya que las herramientas de personalización OOTB no lo hacen. cubrir esta funcionalidad
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