Soy un estudiante universitario techy que busca una pasantía de verano en el Área de la Bahía, ¿a quién puedo contactar?

Creo que esta es una pregunta muy relevante no solo para los estudiantes que buscan trabajar en tecnología en SV, sino también para cualquier estudiante universitario que esté tratando de encontrar una pasantía. Aquí están mis sugerencias:

1. Investigue : en lugar de tratar de trabajar para “una empresa de tecnología en Silicon Valley”, decida lo que realmente quiere obtener de esta pasantía. ¿Estás más interesado en trabajar en tecnología o mudarte a SV? Para su pregunta, supondré que desea trabajar en tecnología y creo que la mejor oportunidad para hacerlo es en SV. Sin embargo, para ganar una de estas pasantías, deberá saber exactamente por qué desea ser pasante para una empresa específica. Lo que le recomiendo es que cree una lista de compañías para las que le gustaría trabajar y resalte las razones por las que desea trabajar para cada compañía. Por ejemplo, si está interesado en las redes sociales, encuentre las 10 principales compañías que ofrecen una posición de redes sociales
eso le interesa y poder explicar claramente por qué está solicitando.

2. Red: desafortunadamente, no hay un tablero de anuncios que pueda consultar que tenga la información de contacto de cada reclutador en las principales empresas de tecnología.
En cambio, use los recursos profesionales de su escuela. Si las empresas que le interesan no reclutan directamente de su escuela, recurra a su base de datos de antiguos alumnos. La mayoría de las universidades hacen un trabajo fenomenal al controlar a los alumnos. Algunos incluso tienen las direcciones de correo electrónico y la ubicación actual. Creo que podrá encontrar un puñado de antiguos alumnos que trabajan en tecnología y SV simplemente buscando en la base de datos. No dude en comunicarse con los antiguos alumnos. Mis amigos y yo siempre estamos más que dispuestos a dar consejos o hablar con los estudiantes actuales. No puedo explicar el valor de llegar a ex alumnos / conexiones que trabajan en una industria sobre la que desea obtener más información. Además de ayudarlo, también le darán una visión imparcial de lo que implica el trabajo (horas, cultura, trabajo, etc.)

3. Sea realista y persistente: si no es un experto en informática, no intente obtener una pasantía de programación en Google. Estás perdiendo el tiempo aplicando a este puesto. Por otro lado, aplique a más de una pasantía. Una vez que supe el campo en el que quería trabajar, solicité a dos empresas más por cada rechazo que recibí. El proceso de reclutamiento de pasantías (como a tiempo completo) suele ser muy competitivo. No se desanime si no recibe noticias de ciertas empresas. En cambio, dé un paso atrás y piense en lo que puede hacer de manera diferente la próxima vez.

Buena suerte y espero que esto ayude.