¿Puede un comandante de CS obtener vuelos gratis sin trabajar para una aerolínea?

La tarifa precisa varía según el tiempo que haya estado en la aerolínea, su posición y la política de la aerolínea. Una cosa nunca cambia; Si un pasajero “real” quiere un asiento, siempre tiene prioridad sobre el personal. Nunca me quedé atascado, pero conozco personas que sí. De hecho, algunas personas nunca se escaparon de casa. Es una gran oferta, pero debes ser pragmático sobre cómo lo intentas y usas.

La mayoría de las aerolíneas tienen un período de calificación, debe trabajar allí durante 6 o 12 meses. No importa para qué parte de la aerolínea trabaje. Muchas aerolíneas también permiten que otro personal de la aerolínea obtenga un descuento para que pueda usar “su aerolínea” para obtener parte del camino y otra aerolínea para terminar el viaje. También puede comprar un boleto en paralelo a su aerolínea como respaldo; tienes que poner algo de dinero por adelantado, pero obtendrás la mayor parte.

La respuesta es 100% correcta si el vuelo tiene espacio y está trabajando para esa aerolínea, por otro lado, puede pasar un día o dos esperando en varias puertas en diferentes aeropuertos para subir al (a los) vuelo (s). Por lo general, obtienes un descuento si solo compras tu boleto para asientos garantizados y también mejoras.

Esperaría que la mayoría de las aerolíneas compren su software (o al menos contraten el trabajo) de otras compañías. Sin embargo, si hay puestos de software de contratación directa, es casi seguro que obtienen los mismos beneficios de vuelo gratuitos / de bajo costo que otros empleados de la aerolínea.

Sí, si usted fuera un empleado de la aerolínea, tendría los mismos beneficios de vuelo que cualquier otro vuelo sin costo para empleados o de bajo costo en STANDBY (lo que significa que no está garantizado que tome el vuelo que desea).

Tenga en cuenta que solo obtendrá 2 semanas de vacaciones, así que no espere ver el mundo rápidamente.

Tenga en cuenta que la mayoría de las aerolíneas también externalizan gran parte de su TI, por lo que no tienen demasiados desarrolladores internos, en particular gran parte del desarrollo de aplicaciones móviles se subcontrata.

O puede hacer lo que hice: ir a trabajar para una empresa que produce un producto de software vendido internacionalmente. Pasar del desarrollo al soporte y la capacitación y viajar por el mundo con el dólar de la compañía. A veces puede ser realmente interesante. Estaba haciendo una sesión de capacitación de 2 semanas para una empresa en Suiza cuando me preguntaron si podía quedarme una semana más. Incluso se ofrecieron a pagar el vuelo de mi esposa. Así que para nuestro 15 aniversario desayunamos en Zurich, almorzamos en París y cenamos en Nueva York antes de regresar a Los Ángeles al día siguiente.