- Lo mejor será solicitar a su Coordinador de Colocación de Estudiantes (SPC) que llame a ST Microelectronics para realizar una campaña de reclutamiento en su universidad.
- Si vienen, también llevarán estudiantes a prácticas.
- Si los representantes de la compañía no están listos para venir, entonces al menos pueden concertar una entrevista telefónica para los candidatos interesados, con base en la cual pueden reclutar lo mejor para los pasantes.
- En NIT Jaipur, ST Microelectronics realizó entrevistas telefónicas para las pasantías.
- Ofrecieron a TRES de mis amigos una pasantía por CINCO meses en el centro Greater Noida.
- Si su SPC no está listo para llamar a ST Microelectronics, entonces, como último recurso, usted mismo puede encontrar su identificación de correo electrónico y enviar su currículum con una solicitud de pasante. Pero este método tiene muy pocas posibilidades de tener éxito.
Si realmente quiere saber qué tipo de trabajo hace un interno en ST Microelectronics. Entonces este blog puede ayudarte: mi pasantía de cinco meses me enseñó que “¡No hay nada como una compañía central!”.
Es la entrevista de Sudhanshu, un interno en ST Microelectronics, sobre su experiencia allí.
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