Honestamente, cuando estoy buscando un nuevo empleado, no me importan mucho los años de experiencia. Conozco personas con 0 años de experiencia que son 10 veces mejores que otras con más de 20 años de experiencia.
Lo que importa son las habilidades y la capacidad de ejecutar con esas habilidades. Si te hago algunas preguntas difíciles sobre C y las haces, entonces es una gran señal. Y si comprende la importancia de las buenas prácticas de software y muestra signos de poder diseñar sistemas, ¿cómo podría decir que no?
Entonces, creo que lo más importante que debe hacer es demostrar lo anterior a los posibles empleadores. Los representantes de esto son años de experiencia, prestigiosas escuelas, alto GPA, proyectos de código abierto, etc.
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Entonces, ¿qué debería hacer? Recomiendo encarecidamente tener un proyecto que muestre sus habilidades en GitHub y compartirlo en su aplicación. Debería estar en C y debería poder ejecutar `configure` y` make` para compilarlo. El archivo Léame también debería decirme cómo ejecutar el binario.
