¡Oye! Creo que hay muchas cosas interesantes que aprender a través de Ted Talks. Recientemente encontré este artículo sobre cómo Ted Talks puede ayudarlo a mejorar su aprendizaje en el trabajo. Aquí hay algunas cosas que aprendí de los videos. Todos los videos están en el artículo si quieres verlos.
Eddie Obeng – Falla inteligente
Esta charla es una excelente manera de repensar los errores como un aspecto positivo de la creación de un entorno de aprendizaje que respalde la innovación.
Peter Novrig – El aula de 100,000 estudiantes
En esta charla, Peter Novrig analiza sus experiencias al enseñar una clase a unos 100,000 estudiantes al mismo tiempo.
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Richard Baraniuk – El nacimiento del aprendizaje de código abierto
En 2006, Richard Baraniuk dio esta charla sobre el aprendizaje de código abierto. En él, explica cómo los alumnos pueden recortar libros de texto y otros materiales de aprendizaje tradicionales y crear cursos en línea que los usuarios pueden modificar libremente, desde cualquier lugar.
Salman Kahn – Reinventando la educación con video
Salman Khan es el fundador de Khan Academy, uno de los sitios web de educación más grandes del mundo. Habla sobre los beneficios del aprendizaje electrónico y el aprendizaje mixto para todos, incluidas las empresas que buscan mejorar sus programas de aprendizaje y desarrollo.
Anant Agarwal – La importancia de los MOOC
El fundador de edX, Anant Agarwal, habla sobre cómo los cursos en línea abiertos masivos (MOOC) continúan siendo una forma importante de aprender.
Adora Svitak – Aprendiendo de los niños
Niño prodigio, Adora Svitak, habla sobre lo que los adultos pueden aprender de los niños. Ella habla sobre cómo la creatividad, el optimismo y las grandes ideas pueden ayudar a los adultos a aprender mejor y a hacer más.
John Maeda – Diseños simples
John Maeda analiza cómo crear o comprar un sistema de gestión de aprendizaje impresionante y efectivo, combinando tecnología y diseño.
Sean Bengry – La revolución del aprendizaje autodirigido
Esta charla de Sean Bengry muestra cómo se puede utilizar la tecnología para mejorar los programas de aprendizaje y desarrollo en las empresas.
Leif Sørensen – Aprendizaje organizacional
Lief Sørensen habla sobre cómo ayuda a las empresas a aprender a usar plataformas de aprendizaje para ayudarlas a gestionar mejor el cambio.
Jane Dowd – Aprendizaje corporativo
Jane Dowd explica cómo las empresas pueden convertirse en corporaciones de aprendizaje.
Janaki Kumar – Gamificación en el trabajo
Janaki Kumar analiza lo bueno que puede ser para la satisfacción del cliente y la motivación de los empleados.
¡Disfrutar!
