Como fundadores originales de SilkRoad HR Software for Talent Management (anteriormente OpenHire), Pereless Systems, ATS OnDemand e Infoworks. Nos dimos cuenta de primera mano del problema del que estás hablando.
El hecho es que menos del 20% de toda la fuerza laboral mundial se aplica a las ofertas de trabajo tradicionales.
Los tiempos han cambiado … Los ” Jugadores A ” no se aplican y no se aplicarán a solicitudes de trabajo laboriosas ni enviarán su información a ciegas a anuncios generales impersonales …
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Piénselo, los tiempos han cambiado con las redes sociales y la propia web. La gente exige una conexión más personal.
Con nuestro enfoque, tomamos sus trabajos al igual que las compañías tradicionales de publicación de empleos. Pero, ahí es donde terminan las simalaridades … Luego, automáticamente buscamos, verificamos y verificamos candidatos que obtenemos utilizando nuestro sistema patentado “Reach Out”. Al igual que los tentáculos de un pulpo, nuestro sistema se abastece de todas las principales redes profesionales / sociales (LinkedIn, Github, Facebook, etc.), así como de todas las principales bases de datos de currículums, incluidos Monster, Careerbuilder, Dice, ZipRecruiter y más de 50 otros recursos.
Luego, verificamos y verificamos a los candidatos antes de contactarlos para ganar su nivel de interés. Estas son conmutaciones personales que conectan a los reclutadores y gerentes de contratación directamente con los candidatos calificados e interesados que necesitan.
En conclusión, Zero Fee Recruiter ha derrotado a cualquier otra empresa tradicional de publicación de empleos.
Continuamos automatizando los procesos dolorosos y costosos que típicamente excluirían a muchas compañías de aprovechar el 81% de la fuerza laboral global que posee las habilidades y la experiencia que se necesitan.
En conclusión, Zero Fee Recruiter ha derrotado a cualquier otra empresa tradicional de publicación de empleos. A $ 395 por trabajo sin cargos adicionales, esta es su respuesta … Su devolución si se hace correctamente será grande …
El 91% de nuestros clientes regresan por más …
Espero que arroje algo de luz sobre su pregunta …
