¿Qué nivel de preguntas de codificación del algoritmo Python le pedirían para una entrevista de ciencia de datos (nivel interno)?

Como pasante, se espera que conozcas los conceptos básicos.

Aquí están algunos ejemplos. Incluso he proporcionado algunas respuestas. 🙂

1. ¿Cómo se declara una variable en Python?
2. ¿Qué significa asignación?

1. La asignación se realiza con un solo signo =.

1. Establecer cualquier cosa igual a cualquier cosa en Python requiere dos signos ==.

1. def y return

1. len (): imprimirá la longitud de una cadena

1. Las listas tienen corchetes. lista> animales = [‘gato’, ‘perro’, ‘pez’]

1. Las diferencias entre las tuplas y las listas son que la tupla no se puede cambiar a diferencia de las listas y las tuplas usan paréntesis, mientras que las listas usan corchetes.

Estos son realmente los conceptos básicos que esperaría que cualquiera que haya tomado un curso 101 en Python conozca.

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¿En el nivel * interno *? ¿Como en * pasante no pagado * o * alquiler de verano pago *?

Si no es remunerado, en los EE. UU. No puede ser responsable de una parte del trabajo de la empresa como pasante no remunerado: está allí para observar y aprender, y posiblemente incluso interponerse en el camino. (No es que todas las empresas cumplan con la ley, pero eso * es * lo que es)

Si eres un * empleado estacional pagado * (por ejemplo, entre años académicos), espero que sepas que Python usa sangría para la estructura de bloques y que tengas una opinión sobre los espacios frente a las pestañas, en particular con respecto al código de otras personas que tienes que usar: eso significa que en realidad * has usado * Python, en lugar de leerlo.

Si está haciendo ciencia de datos (que es una especie de término borroso mal definido), sería bueno que supiera algo sobre lo que es y hace la ciencia de datos.

Pero creo que debe tener en cuenta que la función de los empleados y pasantes estacionales es más sobre educación, o una “entrevista que dura meses”, una empresa que quiere un pasante que ya tenga habilidades de super duper y comience a elaborar el código de producción es básicamente buscando mano de obra barata.

Si alguien le pide que escriba un código para demostrar las habilidades de nivel interno, le sugiero que lo rechace y busque un empleador con un mejor proceso de contratación. A nivel interno, me gustaría que tuviera la capacidad de aprender codificación, pero si puede escribir SQL, puedo entrenarlo en Python o R, por ejemplo.

Busque empresas que prueben cómo cree que no, si puede escribir código ordenado.