Los robots persiguen nuestros trabajos. ¿Qué podemos hacer?

Plantee esta pregunta a cualquier indio que trabaje en una compañía donde los sindicatos son fuertes, o a cualquier indio que tenga un trabajo en el gobierno, o a la mayoría de los indios que trabajan en el sector no organizado: aquellos que manejan taxis, camiones que transportan carros de mano, cargan mercancías senderos para peatones o son empleadas como sirvientas, y es muy probable que se lo mire de reojo o incluso se lo despida como un profeta mal informado.

La reacción puede no ser sorprendente en países emergentes como India, dado que la mayoría de estos empleados nunca habrían oído hablar de la Revolución Industrial, o términos como desempleo encubierto, computación en la nube, aprendizaje automático, aprendizaje profundo, automatización o inteligencia artificial (IA) de software impulsados ​​por robots.

Quizás nunca habrían oído hablar de aviones no tripulados que toman fotografías y hacen vigilancia; de robots que entregan pizzas y paquetes; de robots de asistencia que cuidan a los ancianos; de robots que hacen hamburguesas y otros como los robots Roomba que limpian los pisos; de bots de software que escriben artículos y guiones de películas; de impresión tridimensional o 3D revolucionando el sector manufacturero; de automóviles y camiones sin conductor, todo lo cual les dificultaría mucho imaginar el impacto futuro de estas tecnologías que aún no han afectado directamente sus vidas o sus trabajos.

Si. Seguramente habrían visto robots humanoides en películas de ciencia ficción como Enthiran in Tamil o Robot en inglés del actor Rajnikant, o una película como Terminator o Transformers. Pero incluso estos robots parecerían interesados ​​en subyugar a la raza humana ( ¿Deberían los robots matar sin supervisión humana? ), Un tema que está más allá del alcance de este artículo ( Opinión ), más que interesado en arrebatar sus trabajos.

Sin embargo, si le hiciera la misma pregunta a los ingenieros empleados en el sector de servicios de tecnología de la información (TI) de la India, si temen perder sus trabajos por la automatización y los bots infundidos por IA, su respuesta subrayaría la dicotomía que existe en la fuerza de trabajo india.

La razón es simple: los empleados en el sector de servicios de TI ya están viendo las primeras señales de perder sus trabajos debido a la automatización inteligente.

Considera esto. Por primera vez en más de dos décadas, dos de las cinco empresas de servicios de software más grandes de la India, Wipro Ltd y HCL Technologies Ltd, informaron una disminución neta en la contratación directa ( las empresas indias de TI no tienen ganas de contratar ) en el trimestre de enero-marzo de 2016 , luego de la rápida adopción de nuevas tecnologías, como la computación en la nube y las plataformas de automatización.

¿Qué se puede hacer o qué se debe hacer? Según el director ejecutivo y analista jefe de HfS, Phil Fersht, India necesita enfocarse en nuevas vías para la creación de empleo de servicios, donde tiene fuerza en números y fuerza en potencial. “Los servicios de ingeniería se encuentran en un punto brillante, y también lo es la analítica, siendo su competencia para los datos y la tecnología de su talento de servicios. Además, India tiene una competencia muy fuerte para el proceso y, créalo o no, capacidad de automatización. Entonces, ¿por qué no convertirse en un líder para ayudar a los clientes a acceder a mejores datos de mejores procesos automatizados?

Ford, sin embargo, responde que incluso los trabajadores “liberados” no necesariamente serán absorbidos en los trabajos más nuevos. Entonces, ¿hay una solución? Es probable que la solución más efectiva, dicen algunos expertos, sea alguna forma de garantía básica de ingresos.

Por favor lea el artículo completo aquí

Los robots persiguen nuestros trabajos: ¿qué podemos hacer?

Lo que las futuras generaciones pueden tener que esperar.

Estamos en el precipicio de la mayor desigualdad en la historia de la humanidad a escala mundial.

¿Qué significa esto? Aunque vivimos en el país más rico del mundo, somos relativamente indiferentes al hecho de que la mitad del mundo vive con un dólar o algo por día.

*** En este momento *** ¡62 personas poseen más riqueza que 3 billones 500 millones de personas!

¿Cuál es el propósito de esas 3,500,000,000 de personas? Es su capital humano. Eso es trabajo. Su trabajo crea toda la riqueza … Voy a repetir eso:

Toda la riqueza es creada por el trabajo / capital humano.

He conocido a muchos multimillonarios … $$$

Sin embargo, no compartimos muchos de los mismos intereses o, ciertamente, no las opciones de estilo de vida. Sí encuentro algún interés común con personas que son millonarias. Muchos han comenzado desde humildes comienzos y crearon una industria, un negocio o una carrera que les valió un buen nido.

Sin embargo, solo he conocido a un multimillonario personalmente, nuestros estilos de vida tendrían prácticamente poco o nada en común porque, francamente, los multimillonarios no son tan comunes.

los multimillonarios ven a las personas como capital. Como mano de obra. y saben que necesitan esa mano de obra y, por lo tanto, hacen algunos arreglos para darles a sus trabajadores algo a cambio de su capital / trabajo.

Sin embargo, todos sabemos que millones de empleos se enviaron al extranjero (manufactura) donde las corporaciones multimillonarias podrían obtener ganancias superiores del capital / trabajo con salarios de pobreza.

China, ahora lidera la industria en robótica. Ahora, las corporaciones multimillonarias estadounidenses ni siquiera quieren pagar la mano de obra del Tercer Mundo.

Ahora, preferirían invertir en robots para reemplazar el capital / trabajo humano.

¿Qué significa todo esto?

Bueno, todos estamos muy familiarizados con Uber. ¡Conoces el servicio de taxi más grande del mundo que no posee un solo vehículo!

Ahora Uber está experimentando con la sustitución de capital / mano de obra humana por automóviles sin conductor. Y la mayoría de la fabricación en los Estados Unidos tiene robots.

La ventaja para las corporaciones multimillonarias es obvia. Los robots trabajan 24/7/365 sin descansos / sin vacaciones pagadas / sin licencia de maternidad / sin días de enfermedad / sin departamento de recursos humanos / sin supervisión / sin administración (no serán gravados, aunque esa debería ser la narrativa) …

así que no necesitarán los departamentos más grandes que han crecido en la historia de los últimos 30 años desde Reaganomics: que han sido los departamentos de contabilidad y finanzas …

La contabilidad creció principalmente porque necesitan buscar formas de engañar a sus impuestos para detectar lagunas y el truco de evasión de impuestos. … Esto le costó a los ingresos tributarios 3,4 billones en 10 años.

En esencia, los multimillonarios como señaló David Rockefeller hace años, realmente no ven ningún propósito en la vida de cientos de millones / miles de millones de personas que no sea trabajar para hacerlos ricos.

Entonces, si estuvieras en su lugar y pudieras reemplazar tu mayor irritación que son los trabajadores, entonces, ¿qué sigue?

Bueno, ¿no es posible que un robot pueda proporcionarle una prueba de presión arterial, administrarle medicamentos, darle una inyección y realizar las funciones rudimentarias de una enfermera o un asistente médico?

¿Qué tal este sistema de educación pública, tiene millones de personas … miles de millones en todo el mundo?

¿No podríamos tener un profesor de robótica? ¿Los niños se quedan en casa viendo una pantalla?

Bueno, en realidad, si llegamos a ser tan avanzados tecnológicamente que el capital humano / trabajo crea un estilo de vida multimillonario y cómodo para 62 personas que poseen más de 3 mil millones quinientos millones de personas …

¿Por qué tendríamos que educar a los niños?

No serán necesarios para su capital humano / trabajo.

¿Qué tal el servicio de restaurante? Si pronto, tienen todo fabricado robóticamente …

¿por qué no pudimos preparar un refresco y un correo para nosotros y enviarnos de forma robótica?

¿Qué pasa con los bomberos? ¿No podría existir nuestro sistema de agua dentro de cada hogar y cada persona con este individualismo resistente se encarga de su propio fuego?

Si lo desea, piense en cualquier profesión, que PODRÍA ser reemplazado por tecnología, robótica y luego considere que las personas (su capital humano) (su mayor recurso para la comodidad de unos pocos multimillonarios es su trabajo) ya no es necesario.

** Toda la riqueza es creada por tu trabajo **

Intercambias tu capital humano, tu trabajo por algo que negocias si él es $ 10 por hora es $ 30 por hora y eso hace que muy, muy pocas personas sean extremadamente ricas.

Podemos estar en el precipicio de hacernos innecesarios …

(amamos / valoramos nuestras vidas / y nuestras familias / y nuestras comunidades / en nuestros vecindarios / nuestro entretenimiento nuestras alegrías / nuestros altibajos / nuestras vidas son significativas ** para nosotros **

sin embargo, no se equivoquen con las 62 personas que poseen más riqueza que 3 MIL MILLONES: 500 millones de personas …

Nuestras vidas no tendrán sentido (para ellos) …

NO tienen necesidad de nosotros aparte de nuestra mano de obra / capital, nuestros recursos humanos que negociamos reduciéndonos tan poco del valor que les brindamos.

Y para ser claros aquí, sí, 62 personas poseen más de la mitad de la población mundial …

otro 10% de la población mundial posee más que el siguiente 90% por ciento al que aún no me refería.

Mi punto es que si no mantenemos a estos poderes multimillonarios corporativos ‘pies al fuego’ …

su nefasto plan para hacernos no más necesarios para ellos …

Lo repetiré, la mayoría de las personas en este planeta no son más que capital / trabajo de capital humano / para la comodidad de muy pocos …

¿Cuál es el porcentaje de 62 personas de 3,500,000,000?

Tiene que ser menos del .00000000001% de la población .. !!

Solo digo … si fuera yo, detendría toda la división …

que tenemos y empezamos a unirnos.

La distribución de la riqueza es tan desigual que no es sostenible.

Hay suficientes recursos, comodidades y dinero para las necesidades de cada hombre, pero no para la codicia de cada hombre, como dijo Gandhi una vez.

No estábamos escuchando entonces, sin embargo, si no escuchamos ahora, las generaciones futuras, mis nietos o sus nietos o bisnietos …

No sé cuánto tiempo llevará …

para todo nuestro capital humano / trabajo, ese único propósito ha sido crear riqueza para unas pocas personas y ya no será necesaria … para ser reemplazada … innecesaria …

Estamos dispuestos a reemplazarnos a nosotros mismos y al futuro de los hijos de nuestros hijos por la codicia de tan pocos …

POR QUÉ..(??)..

Todo el tiempo discutimos y discutimos sobre trabajadores liberales / progresistas conservadores / republicanos / demócratas / educación / indiferentes buenos / malos indiferentes / muselina negra / blanca / habitante de la ciudad mexicana / rural / urbana / propietario de armas, etc. etc.

Permanecemos unidos. Divididos caemos.

Estamos permitiendo que se desarrolle a plena vista justo debajo de nuestros pies.

Hay muchos imperios extintos y grandes civilizaciones. …

todos caen desde adentro.

Cuando se construye un muro … se ha construido para mantener a las personas * ENTRADAS * no para mantener a las personas * FUERA * .. (!!!) ..

Cualquier sugerencia que tenga es muy apreciada por cualquier comentario.

Simplemente creo que es algo que debemos estar pensando en tener una visión para el futuro.

Soy viejo … Realmente he vivido mi vida … Sin embargo, no puedo imaginar tener una visión de algo que está sucediendo ahora y no hacer nada.

Creo que recomendaría que la gente realmente mire cosas como las leyes de impuestos territoriales, la evasión de taxis, el lavado de dinero en el extranjero y la participación en las ganancias de las corporaciones.

Si trabaja en algún lugar, puede elegir organizarse, crear una camaradería con sus compañeros de trabajo y construir un sistema de cooperación mediante el cual sepa cuánto dedique su capital humano, su trabajo, su día a día año tras año. Job, está beneficiando a tu jefe, tu empleador a tu corporación.

** Reagan, rompió los sindicatos, los bancos desregulados Reagan, Reagan terminó con los ahorros y préstamos que eran la mejor protección para los propietarios y las personas, Reagan hizo muchas cosas que las personas no sabían que NO eran lo mejor para ellos.

Dijo que cosas como el gobierno es el problema. La PRIVATIZACIÓN es el problema … sabemos que ahora …

Lideró a las personas (muchas personas inteligentes) a creer que la desregulación (que está eliminando las protecciones para los trabajadores, por su seguridad, por sus ganancias, por sus beneficios, por su participación justa) en un 100% a favor de la corporación.

Sin restricciones ni regulaciones sobre el negocio, ¿entonces tendrían más de qué?

Dinero

… y mucho DINERO …

de tu sangre, sudor y lágrimas.

Estamos en un precipicio. Comience a organizar un sindicato de trabajadores. Una unión es lo único que protegerá nuestro futuro, el futuro de nuestros hijos y el futuro de nuestros hijos.

Ellos (todavía) necesitan nuestro capital humano, todavía necesitan nuestro trabajo, no hemos sido reemplazados por robótica o tecnología.

Imagínense si mañana todos los trabajadores, no importa cuál sea su trabajo … si se sientan en un escritorio … y miran por la ventana desde una torre alta … o si caminan por el pasillo con una escoba en la escuela … no importa lo que hagas por el trabajo, si no eres el empleador, … el propietario, … del principal CEO o gerente millonario, entonces debes reunirte con todos, desde la escoba en el sótano hasta el supervisor de recursos humanos o cualquiera que sea la capacidad de trabajo, independientemente de su educación o algo de eso, …

todos se sentirán mejor si se unen, se unen, trabajan juntos, cooperan entre sí, descubren cuánto su capital humano y trabajo ha aumentado la riqueza de aquellos que están en la cima de su lugar de trabajo … entonces usted decide que harás una participación en las ganancias …

Según la cantidad de personas que trabajan en la empresa y usted decide que ningún supervisor CEO que sea miembro de la empresa hará que más de 10 veces la persona con el salario más bajo …

¡También saldrás y votarás, por candidatos que van a llevar a la tarea a estas multimillonarias corporaciones a la mesa de negociaciones o todos saldrás del TRABAJO!

Ahora en mi día (que no fue hace tanto tiempo no soy una reliquia) …

hubo huelgas cada dos días.

La mayoría de las huelgas no duraron más de una semana y las demandas (y quiero decir cada demanda que hicieron los trabajadores) se cumplieron …

… recuerda que eres un trabajador …

No me importa si tienes un doctorado o un doctorado … si no eres PROPIETARIO de la mano de obra, la gente, la compañía, deberías estar del lado del conserje …

porque estás más cerca de su estándar en la vida de lo que piensas …

Solo porque crees que estás más cerca del multimillonario y, sin embargo, probablemente nunca has conocido o estado cerca de un multimillonario …

al menos puedo decir que tengo …

muy pocos pueden decir eso ¿verdad?

Empiezas a organizar …

usted forma una unión ..

esa no es una mala palabra solo porque Ronald Reagan te dijo que sí,

… fuiste engañado … pensaste … oh, Dios mío, ¿por qué debería pagar $ 100 al año en tarifas de la Unión y qué puedo obtener de él?

Te diré lo que sacas de esto.

En la década de 1970, el salario mínimo era de $ 5.35 por hora … ¿Te das cuenta de que ha subido $ .50 cada 10 años a $ 7.35 ahora … y millones están trabajando en un segundo trabajo para eso …

ya sabes que esta generación será la primera generación desde la Segunda Guerra Mundial que está peor que sus padres …

Vivo en Colorado, el condominio promedio de 400 pies cuadrados es de $ 450,000

No pienses que eres tan maravilloso porque fuiste a la universidad cuando ganas 65,000 y $ 70,000 al año, no eres nada …

en realidad estás más cerca del salario mínimo que una corporación multimillonaria …

que recompra acciones cuando el Partido Republicano les da trillones en reembolsos de impuestos …

Usted está obteniendo muy poco de esos billones, y un billón es mucho dinero para regalar y, en comparación, obtiene muy poco goteo …

No me importa quien eres.

Si estás ganando tanto dinero porque tienes mucha educación pero aún tienes deudas … (Por favor) .,

¿cuánto es lo que posee en su casa?

Bueno, depende completamente de usted.

Me siento tan mal por la próxima generación … mis hijos un médico …

Tengo un hijo que es un teniente coronel.

lo están haciendo bien …

Estoy bien .,..

Solo me preocupo por todos, así soy yo … me preocupo por ti

Me preocupo por todos …

y me importa la igualdad …

Y equidad.,.

Y justicia …

Tengo un corazón que me importa el futuro de este gran gran gran país y todos sus problemas …

Es el país maravilloso más hermoso del mundo …

y creo que las personas necesitan trabajar juntas …

empieza a darte cuenta de que los multimillonarios quieren que estés en desacuerdo …

y tengo 1 millón de cosas en las que enfocarnos para que nunca las mires …

y su nefasto plan para deshacerse de ti …

y la mayoría de las próximas generaciones

porque cuando automatizan todo

Y no hay necesidad de su capital humano …

por tu trabajo humano …

¡El trabajo los hizo ricos!

no han compartido con usted de ninguna manera concebible cualquier cosa que sea incluso concienzuda …

y luego luchas por poner a la gente en el cargo que les dará trillones en donaciones de impuestos y, sin embargo, luchará contra alguien que tenga tres hijos (porque el hombre no quiere cuidar a los niños y la deja con los niños)

y luego apenas puede pagar la guardería …

Estás enojado porque ella recibe cupones de alimentos a pesar de que trabaja a tiempo completo o parcial

crece tu corazón y únete con personas con las que estás más cerca … y quiero decir que es el conserje, es el fabricante.

es la persona que corta tu césped

por el amor de Dios, pensar que en realidad ESTÁS en un nivel de vida más cercano a los multimillonarios de las corporaciones …, que el conserje. ,, .. (!!) .. ¡no!

porque de nuevo les recordaré que 62 personas poseen más de 3,500,000,000 de la población mundial …

No somos sostenibles …

y será reemplazado

o nietos serán reemplazados

y será porque no vimos la escritura en la pared. ,,

Ha estado sucediendo desde finales de la década de 1970, tal vez comenzó con Nixon, pero ciertamente fue sellado, sellado, vendido y entregado con Reagan …

y ha estado sucediendo desde entonces, la palabra técnica se llama

El neoliberalismo no tiene nada que ver con ser liberal

de hecho, es exactamente lo contrario

es capitalismo no regulado con esteroides

donde algunas personas se vuelven extremadamente ricas y el resto piensa que llegarán allí, pero nunca lo hacen.

No todos nacieron en tercera base …

sin embargo, si los TRABAJADORES no se unen … será mejor que dejes de procrear …

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