En revisiones de todo tipo, las personas que tienen cosas negativas que decir siempre están más motivadas a decir lo que piensan que aquellas que tienen una experiencia buena o neutral. Entonces, con esa calificación, ingrese a su nuevo trabajo armado con esos “cuentos de advertencia” de las revisiones, pero esperando tener al menos una experiencia ordinaria. No tenga su experiencia, tenga su propia experiencia.
En casi todo lo que he hecho, la actitud que llevo a una situación informa, si no determina, cómo funcionan las cosas. También confío en mi capacidad para gestionar situaciones sociales, relacionarme con otros y trabajar como miembro de un equipo.
Tome la situación como un desafío personal para desarrollar y refinar las habilidades necesarias para sacar el máximo provecho de la situación: si es buena, hágala mejor y, si es mala, haga que apesta menos.
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Además, recuerde que las grandes organizaciones brindan la oportunidad de realizar transferencias dentro de la organización, por lo que exhibir buenas habilidades con las personas servirá para su transferencia rápida a una unidad comercial menos desafiante si necesita esa opción. Y siempre mantenga su CV en la calle y sus oídos abiertos para otras oportunidades.
Buena suerte.
