¿Cómo afectará a la industria india de TI si abandonan su mentalidad basada en el servicio y comienzan a construir productos basados ​​en inteligencia artificial y aprendizaje automático?

Se enfrentarían a una fuerte competencia por parte de productos y compañías existentes que ya tienen experiencia en la construcción y comercialización de productos.

Piense en Microsoft, IBM, Oracle, Adobe. No solo están construyendo software empresarial de clase mundial, sino que también lo están comercializando muy bien. Muchas empresas tienen proveedores de software preferidos (Microsoft, Oracle). ¿Cómo puedo (como empresa de servicios de TI) ponerme al día con estos tipos?

Los representantes de ventas indios de la industria de TI están acostumbrados a vender servicios. ¿Harán bien cuando se trata de vender productos y eso también con una competencia estelar? tu invitado es tan bueno como el mío.

Desde el punto de vista del desarrollo de software, el desarrollo de productos necesita diferentes habilidades, mentalidad, etc., investigación de mercado, segmentación de clientes, etc. Sin decir que la industria india de TI no es capaz de hacerlo, pero la curva de aprendizaje será enorme.

Nota sobre ser más innovador y centrado en la investigación : esto requiere mucho talento. Y mucho talento (colegios de ingeniería de nivel I) es engullido por empresas multinacionales como Google, Amazon. Facebook, etc. Nuestras universidades de nivel II y nivel III no crean un sentido de investigación e innovación en los estudiantes (podría haber algunas excepciones).

Entonces, si soy una empresa de servicios de TI de India:

  • No tengo el talento adecuado para innovar; El talento que quiero contratar tiene un alto costo.
  • Puedo (o no tener) la fuerza laboral relevante para vender mi producto, para contratar tal talento, tendré que gastar nuevamente (lo cual es una inversión en este momento ya que realmente no he vendido mi producto).
  • No tengo una base de usuarios sólida para mi producto (por lo que no tengo un flujo de caja constante para contratar al talento adecuado).

Incluso personalizar y construir nuevas herramientas / servicios asistidos por IA es un servicio en sí mismo.

La razón por la cual nuestra TI carece de resultados como SV es el resultado de múltiples factores como

  • BigIT, que inicialmente surgió en b’luru, era literalmente oficinas offshore para BigIT en el extranjero. Luego vinieron sus centros de I + D y solo ahora (~ 2 décadas más o menos) vemos empresas basadas en productos. Aunque BigIT también se convierte en producto una vez que han creado un requisito común, no construyen todos los contratos desde cero.
  • burocracia (DGCA-UAS, Agregadores-Cabinas / Salas)
  • reglas de cierre de negocios inadecuadas
  • Restricciones a la financiación colectiva internacional fácil (muy vital para los nichos)
  • la mentalidad de rebaño recibe el respaldo de las condiciones financieras de la mayoría de las personas
  • el gobierno se mantiene alejado de los problemas apremiantes reales, justo hoy escuché a Shri R Prasad decir, no hay despidos … a quién está bromeando. El rendimiento, la reducción asistida por automatización de títulos y los despidos relacionados con el cierre de hecho sucedieron.
  • entonces hay otra sección clamando por sindicatos en TI, quiero decir en serio ¿WTF?
  • contrato / licitación fiascos, nuevas ideas pueden ser fácilmente copiadas en ejecución. Todo lo que el gobierno tiene que hacer es presentar una licitación para crear una aplicación de transporte de taxis y cualquier compañía BigIT la empacará ya que cumplen con el “criterio de ingresos anteriores”. En realidad, eso debería matar a los jugadores pvt, ¿al igual que BHIM comenzó a matar billeteras?

Los trabajos se redefinen todo el tiempo. Solo en la última década más o menos la gente se dio cuenta del hecho de que crearlos no requiere fábricas o plantas multimillonarias, solo un teclado.

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