Debe tener claro en qué etapa del proceso de contratación se encuentra con dificultades. Es decir, no puede:
- encuentre puestos vacantes a los que pueda postularse
- obtener una entrevista para los puestos vacantes a los que ha postulado
- Obtenga una oferta para un puesto vacante al que solicitó y entrevistó
Tengo dificultades para creer que el problema es # 1, pero podría estar equivocado. Tampoco creo que el problema sea el n. ° 3 o habría formulado la pregunta de manera diferente. Por lo tanto, lo más probable es que # 2 sea el obstáculo para usted. ¿Correcto?
Siendo cierto, podría sugerir que mire (a) lo que está solicitando y (b) lo que está usando para presentar la solicitud.
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¿Está personalizando su currículum y carta de presentación para cada puesto según los requisitos publicados?
¿Está entrelazando su currículum y carta de presentación con las palabras clave adecuadas en función de las tareas de trabajo publicadas?
… y así sucesivamente.