Es como ser un administrador de red demasiado glorificado sin las ventajas de dormir o tener una vida fuera del trabajo. El campo cambia constantemente y con frecuencia en tan solo una hora o menos. Tenemos una curva de aprendizaje empinada y expectativas más altas que nuestras contrapartes para mantener nuestras habilidades muy por encima del promedio.
Además de eso, la seguridad de la red realmente pasa la mayor parte de su tiempo preocupándose por mirar los registros. Sí, la aplicación y los registros de acceso solo buscan cumplir y no ser multados.
Sin presión.
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Fuera de lo negativo. Si realmente disfruta de ser seriamente desafiado tanto desde el punto de vista técnico como comercial, le corresponde una larga carrera. Tiene una gran demanda una vez que tenga las habilidades aplicables y se le pagará bien.
Desafortunadamente, debido a la demanda y los salarios subsiguientes involucrados, vemos que demasiadas personas inundan la industria proporcionando la demanda y los recursos para los puestos de seguridad del “personal”, pero desafortunadamente carecen de las habilidades prácticas o necesarias para hacer algo realmente útil una vez contratado. Esto hace que la vida de todos sea difícil en el mejor de los casos. Los gerentes de contratación quieren llenar los asientos, pero necesitan personas que vengan con alguna habilidad o que se vean obligados a pasar los próximos seis meses enseñando lo básico solo para ver el asiento vacante una vez que el “miembro del equipo” pueda hacer algo útil. He estado allí, hecho eso.
Sí, apesta de ambos lados.
