La mayoría de las empresas tratan a los candidatos de todos los países por igual. Y sí, ciertamente mirarían sus proyectos en el campo relevante, ML o big data en este caso. Obtener una visa es la menor de sus preocupaciones: lo ayudarían a obtener la visa correspondiente después de que reciba una oferta.
Por lo que sé, la mayoría de las empresas contratan pasantes universitarios para un papel muy generalista. Además, como no se espera que un estudiante universitario tenga mucha experiencia con Big Data, las posibilidades de que obtenga un proyecto centrado en Big Data son bajas. Lo único que puede hacer para mejorar sus posibilidades es tener una sólida experiencia y credenciales en su haber. Realice una buena pasantía de investigación, estudie un problema que sea relevante para la empresa a la que se dirige. Ensucia tus manos con algunas herramientas de Big Data de código abierto.
Cuando tenga las credenciales correctas, solicite la pasantía y deje que su reclutador comprenda que está muy interesado en trabajar en un campo en particular. Su trabajo es convencer a la empresa de que ha hecho bien su tarea y que puede ser útil para el equipo con el que desea trabajar.
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