¿Qué proyectos puedo construir para impresionar a los reclutadores de seguridad cibernética / hora?

contribuir con algo de código a un proyecto de código abierto. Tal vez a través de Github?

Algunos reclutadores ven esto como lo único que importa. Son tontos, pero en estos tiempos los tontos deben ser aplacados.

Asegúrese de que es un proyecto que apenas entienden en lugar de uno que no entienden. Si hace algo como resucitar una herramienta antigua que necesita actualizarse, existe la posibilidad de que no sepan lo que eso significa y será como si no hubiera hecho nada en absoluto.

Recuerde, la mayoría de los reclutadores de seguridad cibernética no valen la pena que les cuesta impresionarlos. Los títeres de dedo que se parecen a Angelina Jolie los impresionarán, por lo que es posible que desee contratar a un desarrollador externo para agregar código a algo en su cuenta de github (sí, esto está hecho) para que pueda concentrarse en la investigación de seguridad real.

Cree una herramienta de informes genéricos que se conecte a cualquier fuente de datos y cuente una historia en términos de tendencias.

A los ejecutivos les encantan los gráficos coloridos y las estadísticas significativas pero concisas que dicen dos cosas:

1. Progreso en un período de tiempo.
2. Áreas de mejora

La mejor opción: crear un proyecto de seguridad de código abierto con muchos usuarios.

Segundo mejor: Únete a un gran proyecto y haz que tus contribuciones cuenten.