Espera, ¿estás preguntando qué debes usar al entrevistar a las personas o qué debes usar al ser entrevistado? Para el primero, debe usar el lenguaje más probable para el rol; para este último, sería preferible tener ambos en su haber, ya que generalmente es la decisión del entrevistador qué idioma usará como parte del proceso de la entrevista. Realmente depende de qué disciplina le interese: programación de sistemas, C ++; minería de datos, Python; móvil, Java u Objective-C.
Hay excepciones, por supuesto: Google insiste en que un entrevistador le permite al entrevistado elegir el idioma sin importar el dominio; por ejemplo, los candidatos podrían intentar demostrar el desarrollo de iOS usando PHP si así lo desean. Esto me parece ridículo, pero la política de la empresa es la política de la empresa.
Pero sí, los argumentos de tus amigos son una mierda. Pocos algoritmos o estructuras de datos dependen mucho de punteros explícitos. Conozco algunas, y una de ellas es una de mis preguntas favoritas para la entrevista en C ++, pero están al borde de lo arcano. Es mejor enfocarse en lo que todos los demás en esa área de la industria usan.
- ¿Cuál es el enfoque para resolver YODANESS - Yodaness Level?
- ¿Cuál es la diferencia entre el algoritmo memético y el algoritmo genético?
- ¿Es posible tener análisis predictivos utilizando motores de recomendación? En caso afirmativo, ¿cuáles son algunos de los algoritmos de análisis predictivo utilizados por los motores de recomendación?
- ¿Cuál es la diferencia entre la altura y la profundidad de un árbol?
- ¿Se puede utilizar el aprendizaje automático para encontrar públicos objetivo para anuncios?