Cómo decir gracias o mostrar gratitud a mi equipo offshore en India cuando estoy en el Reino Unido

Gracias por preguntar. Un montón de sugerencias. ¿No está seguro si usted es el cliente o el sitio de la misma compañía?

A) usted es el cliente

Mi elección sería: correo de agradecimiento grupal, que es un comentario formal.

Puede pedirle al gerente de proyectos offshore o llevar a una fiesta con un tope (algunos restaurantes indios pueden dar una oportunidad por dinero a los del Reino Unido) como agradecimiento o éxito de UAT y pasar eso en la factura. Esa es la forma formal.

Informalmente, puede organizar chocolates suizos a través de Internet (en su mayoría nos encantan los chocolates suizos) y nicho visto. También puede pedir pasteles en línea. Aquí supongo que estás pagando de bolsillo.

Eche un vistazo a las pautas corporativas también. ¿Tiene poder de gestión de contratos? ¿Participa en la adquisición? Entonces se vuelve más importante.

B) Todos ustedes trabajan en la misma compañía con ustedes liderando en el sitio –

Siga la política de la compañía para premios y recompensas. Si no hay ninguno, puede enviar algunos chocolates, pizzas, etc. en línea. También puede enviar cupones de Resturant.

Oye,

¡Qué gran problema tener! Me alegra que tengas este problema, ya que implica que la gente de aquí ha trabajado lo suficiente como para hacerte pensar. También implica que eres una joya de persona para que sea un punto de apreciar el esfuerzo. La mayoría de los gerentes solo se desviven para penalizar a los empleados que no siguen su línea.

Hay muchas cosas que puedes hacer para hacer feliz a tu equipo:

1. Entradas de cine
2. Un regalo de pizza, sí, nos encantan los que están aquí.
3. Algunos recuerdos

Si el presupuesto lo permite, haga el punto 1, generalmente patrocinando un +1 en las entradas de cine. Debería poder comprar boletos en línea para el equipo y los +1.

En segundo lugar, se supone que este pequeño acto es un agradecimiento. Debería ser para las personas que trabajaron para usted y se esforzaron. Cuando haces lo mismo para todo el equipo, incluidos aquellos que aún no han trabajado contigo, le quitarás algo de significado al gesto.

Todo lo mejor !

En primer lugar, gracias por describir bien su condición y dilema.

Nos sentimos realmente encantados con las pequeñas cosas y los correos de agradecimiento. Las buenas palabras del cliente siempre nos motivan a seguir actuando. Entiendo que es difícil para usted venir en persona y llevarlos a almorzar o cenar, pero lo que puede hacer es pedirles a los gerentes offshore que les otorguen GEMS (esto es lo que obtenemos a cambio del buen trabajo en TCS).

Incluso yo trabajo en el extranjero y mis clientes están ubicados en Amsterdam. Tenemos visitas trimestrales a nuestros clientes, así que tenemos la oportunidad de conocerlos. Nos traen regalos o dicen recuerdos y nos ponemos muy felices. Durante esa visita al cliente hacemos todo, hablamos cualquier cosa, excepto el trabajo. Los llevamos a lugares agradables, patrimonios indios, cocinas indias y les gusta y se sienten bien, y a cambio nos sentimos felices. Entonces, en caso de que tenga la oportunidad de visitar Gurgaon, puede hacer lo mismo.

Espero que esto ayude un poco .. 🙂

Puede mostrar su gratitud por haberles dado vales de regalo de Amazon.in, que está disponible en diferentes denominaciones y pueden comprar cualquier producto que deseen con estos vales de regalo de Amazon. He hecho esto para mis equipos.