La gestión de recursos humanos (HRM) basada en software como servicio (SaaS) alude al software de recursos humanos que se lleva a cabo en el entorno de computación en la nube. La solución de gestión de recursos humanos basada en SaaS permite controlar y gestionar aspectos de las acciones de recursos humanos para mantener completamente los detalles de los empleados desde la fecha de incorporación hasta la fecha de jubilación. Además, la solución de gestión de recursos humanos basada en SaaS incorpora actividades de recursos humanos como gestión de directorios, seguimiento de aplicaciones, gestión de tiempo y asistencia, procesamiento de formularios electrónicos y otros, por ejemplo, gestión de nóminas y gestión de licencias. La solución de gestión de recursos humanos basada en SaaS permite desarrollar la productividad del personal de recursos humanos al proporcionar interfaces web de autoservicio.
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