Estoy en mi último semestre de ingeniería informática y me asignaron a Accenture, Infosys y Persistent (ofreciendo un trabajo en mi ciudad natal). ¿Qué debo elegir entre Persistent y Accenture?

Te recomendaría unirte a Accenture. Teniendo en cuenta todas sus opciones, Accenture es sin duda la mejor. La calidad del trabajo, las personas, los valores y creencias fundamentales, el aprendizaje y el desarrollo, el liderazgo en Accenture es mucho mejor en comparación con Infosys o persistente. Trabajé durante 46 meses en Accenture y ahora estoy en un programa de MBA de un año. Tengo estudiantes junto a mí que han trabajado en Infosys y son persistentes. Todos los que vienen de Infosys lo llaman un lugar muy malo para trabajar debido a la falta de liderazgo y gestión y nunca querrían volver a trabajar con Infosys. Y todas las personas en mi universidad que son empleados anteriores de Accenture dicen abiertamente que les encantaría volver a Accenture si se les da una oportunidad.

Ahora déjame darte algunos ejemplos de por qué Accenture es el mejor:

1. El 90% de las cosas que enseñan en las escuelas b se pueden encontrar en el portal de aprendizaje y desarrollo de Accenture. Accenture es una de las pocas organizaciones que ofrece no solo capacitación técnica sino también mucha capacitación industrial y de dominio. Enfatizan mucho que los empleados que trabajan deben comprender la imagen más amplia de cómo trabajan sus clientes en entornos complejos y cambiantes y cómo nuestro trabajo está contribuyendo al éxito de nuestros clientes. Usted tiene la oportunidad de someterse a los mismos programas de capacitación que los graduados de IIM A, B, C cuando se unen a la estrategia de Accenture. Por lo tanto, hay mucho que aprender y desarrollar en Accenture y esto también incluye capacitación en habilidades blandas. Accenture gastó más de $ 800 millones en sus programas de capacitación el año pasado, lo que es absolutamente alucinante cuando se compara con otras empresas de TI.

2. Visión y liderazgo: Accenture es un gigante y líder del mercado en el mundo de TI debido a su liderazgo. Planean a largo plazo e invierten mucho en I + D después de obtener información de sus clientes. Ahora hablemos de digital. Accenture fue una de las primeras compañías en darse cuenta de que lo digital será la próxima gran novedad en tecnología y, en consecuencia, crearon una vertical diferente para sus ofertas digitales. Algunos de los trabajos que han realizado en digital son alucinantes. Puedes verlo en YouTube. Otras empresas de TI tardaron más de un año en darse cuenta de esto y en ese momento Accenture se convirtió en un líder del mercado en digital. También le agradaría saber que es un indio y no un estadounidense quien es el jefe de entrega global de Accenture digital. Se llama sanjeev vohra. En Accenture tendrás la oportunidad de interactuar y aprender de muchas personas visionarias.

3. Reputación: ahora hablemos de cómo Accenture me ha ayudado en mis ubicaciones de MBA. Di un total de 5 entrevistas, de las cuales pude convertir dos trabajos, lo que creo que es maravilloso porque no soy tan trabajador ni talentoso. Me di cuenta de que me estaba poniendo en la lista de favoritos fácilmente porque tenía el respaldo de una marca muy fuerte y reputada. Al mismo tiempo pude demostrar mis habilidades. Obtuve dos trabajos, uno relacionado con la gestión central de la cadena de suministro y el otro como consultor de TI en el dominio minorista. En muchos sentidos, la calidad del trabajo y el aprendizaje que hice en Accenture me ayudó a conseguir estos trabajos junto con lo poco que aprendí en mi escuela b. Teniendo en cuenta que desea seguir una maestría más adelante en su carrera, debe elegir Accenture porque es una marca reconocida a nivel mundial en muchas universidades de los Estados Unidos. De hecho, muchos de mis amigos están haciendo MS de algunas de las mejores universidades y también admiten que la marca de Accenture contribuyó mucho en su selección final. Al mismo tiempo, muchos de mis amigos de Infosys todavía están luchando por conseguir un trabajo o ser preseleccionados. Muchos infoscianos, y no todos luchan en su entrevista porque todavía no pueden relacionar sus habilidades con un dominio comercial particular, mientras que todas las acenturitas se han colocado porque hemos recibido capacitación tanto en aspectos comerciales como técnicos.

Por lo tanto, no dudo en decir que Accenture está muy por delante de las dos compañías restantes y otras empresas de TI indias, por lo que debe unirse a Accenture. Yo mismo planeo volver a Accenture más adelante en mi carrera, ya que tengo un gran amor y respeto por esa compañía porque me ha dado mucho en términos de oportunidades, exposición, conocimiento y habilidades.

Generalmente no contribuyo mucho a la quora y esta es probablemente la primera vez que escribo con tanto detalle. Espero que te ayude y te convenza de unirte a Accenture.

¡Todo lo mejor! Siéntase libre de conectarse.

He pasado mi carrera ayudando a los empleados a evaluar oportunidades de trabajo. Esto es lo que han encontrado útil al sopesar las ofertas de trabajo:

Haz tu investigación

No solo en la empresa, el equipo y el trabajo (aunque también es muy importante hacer esto), sino también en investigar sus motivaciones para hacer lo que hace para ganarse la vida. ¿Vas a trabajar todos los días porque te gusta resolver problemas? ¿Te gusta viajar? La ambigüedad te emociona?

Comprender sus motivaciones lo ayudará a identificar los roles adecuados para usted.

Evaluar el rol

Es fácil distraerse con una compensación o la idea de cómo se verá un empleador de marca en un currículum. Lo que es más difícil es pensar en el largo plazo maximizando las cosas importantes a corto plazo.

La investigación ha demostrado que aquellos que maximizan el estiramiento y el crecimiento del trabajo a corto plazo, ganan significativamente más a largo plazo que aquellos que persiguen la compensación. ¿La oportunidad que se te presenta te permitirá estirarte y crecer en tu rol?

Por favor, consulte los siguientes puntos:

  1. Verifique el perfil del trabajo y el rol en el que va a trabajar.
  2. Si desea obtener un título técnico en el futuro, verifique qué compañía le ofrece un mejor rol técnico. Si desea realizar un MBA, verifique qué compañías ofrecen el rol que tiene más operaciones, trabajo impulsado por procesos.
  3. Independientemente de cualquier empresa a la que se una, asegúrese de aprovechar esa oportunidad para fortalecer aún más sus habilidades que le ayudarán a alcanzar su objetivo de vida.
  4. No ha mencionado sobre su apetito de riesgo; suponiendo que tenga menos responsabilidades y dependencia del dinero, le recomiendo que se una a una Startup. 2 años de tiempo dedicado diligentemente en una startup seguido de cualquier graduación posterior (técnica / gerencia) realmente le darán un impulso a su vida. Realmente me agradecerías por esto después de 5 años 🙂

Nota: mi primer trabajo fue en Persistent. Siempre quise comenzar mi viaje emprendedor; así que aproveché mi oportunidad de trabajo para afinarme en Persistent antes de comenzar mi viaje empresarial.

Me gustaría sugerirle que disfrute el último semestre de su educación. Definitivamente te lo vas a perder. Solo dé el 100% en su disfrute esta vez. Ya ha sido colocado en MNC para que esa parte esté lista.

en segundo lugar, cualquiera que sea el MNC que le haya otorgado DOJ antes, únase allí. No esperes a los demás. Si pensaste que iba bien, entonces sigue así.

Nota: borrar el semestre pasado con primera clase. 🙂

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