Soy un graduado en informática y he asistido a entrevistas de 3 PSU diferentes. Dado que el perfil del trabajo era completamente diferente, el proceso de entrevista también fue diferente para cada PSU. Como aparecí en una entrevista en 2014, no recuerdo todos los detalles, pero puedo darle un breve resumen de cada entrevista. Obtendrá una idea sobre el nivel de dificultad y el tipo de pregunta en las entrevistas de PSU.
BARC (Centro de Investigación Atómica Bhabha)
Pesaje de la entrevista: una vez que recibe la llamada para la entrevista, las marcas escritas o las marcas GATE no se consideran en la selección final. Entonces la entrevista tiene un peso del 100% en la selección final.
- ¿Cuáles son algunos conceptos en informática y tecnología que las personas piensan que son simples pero que son realmente complicados o viceversa?
- ¿Es factible el concepto de una computadora óptica (una computadora que computa controlando, a diferencia de la electricidad)?
- ¿Qué es mejor, la TI de CBIT o la ECE de SRM?
- ¿Puedes sugerir algún buen libro que te enseñe los conceptos básicos antes de ingresar a la ingeniería informática?
- ¿Qué trabajo / trabajos serían los más adecuados para alguien que tenga interés en ingeniería informática, informática, física, física cuántica y astronomía?
Experiencia: nunca puedo olvidar esta entrevista porque esta fue una de las entrevistas más difíciles que he enfrentado. El panel consta de 6-7 entrevistadores. Uno de los entrevistadores me pidió que escribiera 4 temas favoritos míos. Y luego la entrevista completa se centró solo en esos temas. No me hicieron ni una sola pregunta de esos 4 sujetos. Pero esos 4 sujetos fueron suficientes para que me asasen. Comenzaron con una pregunta muy básica sobre cualquier tema, pero con el tiempo la dureza del tema fue aumentando. Nunca imaginé que alguien pudiera preguntarme un concepto tan profundo de un tema muy simple. He escrito Sistema operativo como una de mis asignaturas favoritas. Solo me preguntaron sobre el proceso, los planificadores, durante aproximadamente media hora. Y en el algoritmo plantearon algunos problemas de programación y me pidieron que escribiera código para su solución. En ese momento no podía escribir código, pero luego descubrí que todos los problemas estaban relacionados con la estructura de datos de árbol.
Como la entrevista era para el puesto de oficial científico, era obvio que la entrevista se centraría más en el concepto teórico básico.
Resultado: no seleccionado.
Oficial de TI del Banco Estatal de India
Pesaje de la entrevista:
La lista de méritos finat se preparó teniendo en cuenta el peso del 20-25% de la entrevista y el 75-80% restante fue de la parte técnica del examen escrito. Para cada escaño se convocó a 3 candidatos para la entrevista (proporción 3: 1).
Experiencia:
Recibí una llamada para una entrevista de SBI basada en una prueba escrita realizada solo por SBI. Antes de aparecer en la entrevista, se suponía que debíamos completar un formulario de Datos Biográficos que fue entregado por SBI. Este formulario necesitaba toda nuestra información personal y antecedentes académicos y logros académicos previos. He mencionado mi puntaje GATE 2013, puntaje GATE 2014 y certificación OCJP en forma de datos biográficos. Entonces me preguntaron el concepto teórico de CSE y Java de dificultad de nivel medio. La mitad de mi entrevista fue sobre los detalles de mi formulario de biodatos y la mitad restante fue sobre la infraestructura de TI y los servicios de SBI. La mayor parte de la pregunta era sobre computación en la nube.
Después de la parte técnica, una persona de Recursos Humanos me hizo algunas preguntas sobre los lugares donde he vivido en el pasado.
Resultado: Seleccionado.
NALCO (National Aluminum Company Limited)
Ponderación de la entrevista: La lista final de méritos se preparó considerando el 15-20% de la entrevista y el 80-85% restante del puntaje GATE. Para 5 escaños se convocaron 50 candidatos (relación 10: 1).
Experiencia:
Recibí una llamada a través de mi puntaje GATE. Aquí también, antes de aparecer en la entrevista, se suponía que debíamos completar un formulario de datos biológicos que NALCO proporcionó. Este formulario necesitaba toda nuestra información personal y antecedentes académicos y logros previos. Pero no pidieron mucho de mis datos biográficos. Hicieron preguntas sobre las tecnologías de TI en las que NALCO está trabajando. y actualidad de TI.
Después de la ronda técnica, me preguntaron por qué no me uní a SBI y TCS aunque están entre las compañías más grandes de la India. Solo querían asegurarse de si me uniría a esto o no.
Consejo : antes de aparecer en cualquier entrevista de PSU, prepárese sobre todas las tecnologías en las que PSU está trabajando. El conocimiento práctico es más importante que el conocimiento teórico, así que prepárese en consecuencia. Y debe saber todo lo que haya mencionado en su formulario de datos biográficos.
