Odio dar respuestas ambiguas, pero creo que tendré que hacerlo en este caso, así que aquí está: depende. Realmente lo hace. ¿Para qué tipo de empresa estás trabajando? ¿Gran corporación? ¿Puesta en marcha? ¿Eres emprendedor? ¿Persona de libre dedicación? Hay muchos factores a tener en cuenta cuando se habla del entorno laboral. En la mayoría de los trabajos de cuello blanco, el entorno laboral generalmente se ve algo afectado por para quién está trabajando. En tecnología, depende 100% de para quién trabajas. Si desea una forma de categorizar, no categorice por especialización, clasifique por tipo de empresa. Haré lo mejor que pueda, pero definitivamente investigaré una compañía antes de comenzar a trabajar. Pido disculpas de antemano por la larga respuesta. Ah, y un descargo de responsabilidad rápido: todo lo que está a punto de leer a continuación se basa en las experiencias de mis mentores, amigos y padres de amigos. Además, esto es muy generalizado, por lo que obviamente no se aplica a todas las empresas del tipo dado. Pero esto es lo mejor que puedo hacer.
- Grandes corporaciones : está bien, así que para las grandes corporaciones es muy probable que te sientas aislado. Esto es realmente irónico porque las grandes corporaciones son … bueno, grandes. Pero la razón de esto es simplemente porque estas corporaciones tienen tantos empleados y tantos roles que no terminarás conociendo a la mayoría de las personas. De hecho, rara vez conocerá personas fuera de su equipo (excluyendo los equipos con los que está trabajando y los equipos de gestión). La única vez que conoces gente nueva es en eventos de networking. Por lo que he escuchado, son los más divertidos que obtendrá en su empresa.
- Startups – Startups de tecnología. Por lo tanto, las empresas de nueva creación son prácticamente las empresas “más importantes” para trabajar. Aquí es donde la mayoría de los nerds tecnológicos en la universidad aspiran a ir. ¿Por qué? Entornos de trabajo ridículamente asombrosos, la última tecnología, mayor impacto en la empresa, más crecimiento, etc. Hay muchas razones. Ah, sí, (volviendo a su pregunta) son MUCHO más sociales que las grandes corporaciones. En general, los escritorios (si los usa) no son cubículos. Son escritorios de oficina normales y permiten una fácil comunicación. Sin embargo, si está trabajando en una startup “moderna”, probablemente ni siquiera trabajará en un escritorio. La mayoría de las veces, trabajará en un sofá / sillón o en algún tipo de mesa de almuerzo junto a los miembros de su grupo. Lo que pasa con las startups es que, aunque son más pequeñas, tienen una sensación de “familia”. Los empleados están más juntos, los equipos generalmente tienen que trabajar juntos, etc. Ejemplo rápido, si una empresa más grande se estuviera enfocando en desarrollar una aplicación, habría múltiples equipos de IU, múltiples equipos para algoritmos y arquitectura de software, equipos para front-end. , back end, etc. Habrá literalmente cientos de personas trabajando en esa aplicación y algunas personas que actuarán como “intermediarios” entre los equipos. El juego cambia completamente en el mundo de inicio. Por lo general, solo hay un equipo en cada una de esas categorías, cada equipo tiene entre cinco y diez personas (frente a 50) y tienen mucha interacción dentro de los equipos. Ahora estoy hablando de desarrollo de aplicaciones, pero lo mismo se aplica a las startups de hardware / robótica. El equipo integrado trabaja en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo de aplicaciones. En las startups, los empleados están más juntos. Esto no se debe a una mejor gestión, es solo que en un entorno más pequeño, naturalmente, tendría que interactuar más con las personas.
- Emprendedor : es mejor que no trabaje en un entorno aislado. A menos que esté desarrollando el producto completamente por su cuenta y (obviamente) esté en la etapa de producto. Pero una vez que sale para hacer crecer su empresa, no es más que reuniones y hablar con la gente. Redes, ventas, etc. etc.
- Freelance – Realmente no conozco a muchas personas que sean Freelance, pero por lo que he escuchado es bastante solo … Creo que tomaré la L en este caso.
- Indie : para aclarar, considero que esto es diferente del emprendimiento y el trabajo independiente. Lo bueno de un entorno Indie es que, aunque generalmente es ridículamente pequeño, generalmente es un grupo de amigos cercanos o al menos personas que están relativamente familiarizadas entre sí y que también son muy similares entre sí. Es decir, a menos que decidas realmente ir “indie” … que es individual. Entonces está bastante aislado.
Como probablemente haya notado, las últimas tres respuestas son bastante cortas en comparación con las dos primeras y la razón de esto es porque, según su pregunta, parece que está pensando en trabajar para una empresa en lugar de comenzar una (eso no tiene nada de malo) ) Además, la mayoría de mis mentores, asesores, etc. son personas que trabajaron para empresas (generalmente grandes).
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