Un título te brinda muchos conocimientos que generalmente no son aplicables a tu trabajo. Históricamente, las universidades impartían cursos que hacían que los estudiantes fueran completos y capaces de participar de manera inteligente en círculos aristocráticos, política, negocios, etc.
Cuando obtienes un título, probablemente solo recibas entre 1 y 2 años de educación “verdadera” relacionada con el campo elegido, y eso será bastante general, ya que está diseñado para enseñarte a aprender por tu cuenta, es decir, dar es una base de conocimiento para que pueda comprender nueva información cuando la encuentre.
Las certificaciones están diseñadas para mostrar que conoce un tema específico a una profundidad decente. No son certificados de educación general, por lo que debe poder demostrar que comprende lo suficiente como para cumplir con los requisitos de la certificación.
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Además, dado que lleva cuatro años obtener una licenciatura, y los currículos generalmente tienen algunos años, de todos modos, para el momento en que se gradúe, la información que ha aprendido puede estar desactualizada, especialmente en el mundo de TI.
Por lo tanto, tener una certificación requiere que sepas una buena cantidad de información sobre un tema específico, ya sea por experiencia laboral o simplemente por leer un libro. Sin embargo, incluso si hace el trabajo para ganarse la vida, el examen está diseñado para obligarlo a estudiar, por lo que aún obtendrá algo de ello.
Es por eso que los certificados se consideran más importantes que un título: demuestran conocimiento reciente y exhaustivo en lugar de información general de años.
