¿Qué significa el término “Todos los inventos en el curso del empleo con la Compañía se convierten en propiedad de la Compañía”?

Es una cláusula general en un contrato de trabajo que funciona como una asignación general de derechos.

Si la invención se realiza en su propio tiempo, utilizando su propio equipo, no utilizando la información obtenida en los deberes normales de su empresa, entonces generalmente se considera ilegal si está dentro del ámbito del tribunal de apelaciones del quinto circuito, pero no en otro lugar.

Está en la misma categoría que un “acuerdo de no competencia”.

En California, los no competidores se consideran nulos (la corte de 5º circuito confirma la ley de California); de lo contrario, es jurisdicción por jurisdicción.

Por lo general, si hay uno de estos, usted es una persona de alto nivel y tiene la oportunidad de enumerar excepciones que no están cubiertas por el acuerdo.

Creo que en mi último acuerdo, tuve un poco más de 200 excepciones como “trabajos actualmente en progreso”, incluyendo un montón de software, libros, invenciones, etc. No es que piense que Google tenía algún interés en los experimentos de materia condensada, pero es mejor cubrir todas sus bases.

Básicamente: cualquier cosa que inventes mientras trabajas les pertenece, y aceptas asignarles derechos.

Tuve cinco de estos en Apple, dos de estos en Google y un montón en otros lugares.

Es una cosa bastante estándar.

Puede aceptarlo o (si no hay una “disposición de excepciones”), solicitar modificar el contrato para incluir una disposición de excepciones (y estar preparado para proporcionar una lista documentada), o buscar trabajo en otro lugar.

Me rechazaron la modificación del contrato antes … y busqué en otro lado.

Por desgracia, es difícil para mí decirte solo de esa frase. Podría significar que durante el tiempo que trabaje en la empresa, todo lo que invente pertenece a la empresa. O podría significar que cualquier cosa que invente durante su tiempo en el trabajo o con el equipo o la información de la compañía pertenece a la compañía, pero las cosas que inventa en su propio tiempo, con su propio equipo e ideas, le pertenecen.

Si se trata de un contrato que debe firmar, le sugiero que obtenga una aclaración de un abogado.

Si bien tengo una amplia capacitación legal como miembro ocasional de la audiencia de estudio de “The People’s Court” filmada en Stamford, Connecticut, no soy abogada, y nada de lo que digo / escribo / pienso debe considerarse necesariamente legal o incluso cuerdo legal Consejo.

Esto se parece mucho a la misma situación que tenemos en IBM: cada uno de nosotros firmó un acuerdo de empleo que incluía un lenguaje similar a esa cláusula. Como tal, mientras estamos empleados, “IBM posee nuestros cerebros”. Todo lo que patentamos o publicamos en una divulgación técnica se convierte en propiedad legal de IBM. Ocasionalmente (en realidad, raramente) IBM puede emitir un comunicado a un inventor que quiera patentar una invención que no compita con las iniciativas comerciales de IBM, pero esto ya casi no sucede. Hasta un año después de retirarme de IBM (que voy a presentar el próximo mes), no se nos permite inventar nada que esté en conflicto directo con la estrategia de IBM. Se nos otorgan $ 1500 por la primera solicitud de patente, $ 750 por cada solicitud de patente presentada después de eso, un premio de “meseta” de $ 1200 aproximadamente por cada grupo de cuatro aplicaciones de patentes presentadas, y un premio de emisión de patentes de $ 100. Teniendo en cuenta que IBM genera una cantidad cada vez mayor de ingresos de su cartera de capital intelectual, los premios a los inventores (que solo han disminuido en los últimos 20 años más o menos) son realmente un “cambio radical”.

Es muy estándar y simplemente establece la ley común de empleo. En ausencia de un acuerdo en contrario, cualquier propiedad intelectual (derechos de autor, patentes) que cree mientras trabaja para la compañía es propiedad de la compañía y no de su propiedad. Por ejemplo, si eres un reportero, los derechos de autor de todas tus historias pertenecen al periódico de manera predeterminada. Si eres ingeniero, todos tus inventos siguen siendo propiedad de la empresa. Sin embargo, en ambos casos, según el estatuto, usted mantiene algunos derechos que le otorgan el control del trabajo y el derecho a recibir crédito por el trabajo. Simplemente no obtienes regalías.

La ley es diferente si eres un profesional independiente. Si eres un reportero independiente, a menos que firmes tu copyright, te pertenece a ti y las personas a las que vendes la historia pueden imprimirla una vez (esa es la licencia asumida) y tal vez publicarla en su sitio web, pero no pueden reproducirlo de cualquier otra manera. Usted mantiene el derecho de reimprimirlo, por ejemplo, si reúne un libro de sus historias.

En pocas palabras, cualquier trabajo que realice mientras está en el reloj pertenece a la empresa. Usted escribe una secuencia de comandos para eliminar correos electrónicos antiguos, pertenece a la empresa, no a usted … y contienen la redacción. Anotas los planes para la nueva aplicación asesina de iPhone en el trabajo, esos pertenecen a la compañía. Utiliza un producto de una manera nueva y novedosa con gran efecto … lo siento, pertenece a la empresa.

Cualquier conocimiento adquirido de esa experiencia es suyo, los productos, los resultados, la documentación, la propiedad intelectual … son las empresas.

Exactamente lo que dice. No es un término, es una declaración de propiedad y usted, como empleado, aceptará firmarlo o no. Según lo recomendado, obtenga un abogado, se puede negociar antes de firmar solamente.

Si le pagan por inventar, ¿por qué no quiere ayudar a una empresa que lo ayuda a convertirse en lo que quiere ser? Ahora surgen problemas cuando la empresa para la que trabaja elige no continuar con su “invento maravilloso” porque podría no generarles dinero. Decides que quieres probar por tu cuenta. Bueno, no, ellos lo poseen, recuerda que lo firmaste. ¡Entonces! piense en todos los escenarios posibles y escríbalos en el contrato para que sea feliz y la compañía que desea respaldar sus esfuerzos y pagarle dinero será feliz. GANAR GANAR.

Recuerda que te empoderan, así que hazlos exitosos.

¿Qué significa el término “Todos los inventos en el curso del empleo con la Compañía se convierten en propiedad de la Compañía”?

Si inventa algo mientras está empleado allí, la patente no es suya, pertenecerá a su empleador.

Significa que no puede utilizar los recursos o el tiempo de la empresa para crear sus propios proyectos. Y quieres leer más de cerca. Los contratos de trabajo también pueden reclamar proyectos que realice en su hogar.

Los contratos deben ser revisados ​​por un abogado. Una buena compañía pagaría esa consulta por usted.

Todo lo que cree mientras trabaja para la empresa les pertenece. Esto significa que no puede obtener una Patente a su nombre por algo que creó para la empresa.