¿Es estresante la seguridad cibernética de nivel de entrada?

Puede ser. Depende de la organización de la que formes parte, si estás trabajando para una empresa de desarrollo de aplicaciones de inicio, esperaría que las cosas fueran bastante “check-y”, ya que te contrataron para que pudieran decir que tienen seguridad, no necesariamente ser seguro, si eso sucede también, es genial, pero es más una garantía para los inversores y los clientes que adoptan temprano.

Por el contrario, trabajar en una organización grande también tiene desafíos, los grupos son extremadamente específicos, no una gran oportunidad para aprender fuera de su área de especialización, más relegados a realizar las tareas esperadas en lugar de pensar creativamente para proteger la organización.

Sin embargo, el medio es donde encuentras el verdadero problema, en mi experiencia. Las pequeñas empresas / medianas empresas pueden ser muy estresantes. Tendrá que pensar creativamente para enfrentar la mayoría de los desafíos, ya que hay muy poca documentación, se encontrará constantemente evaluando el valor de una tarea versus otra y la eficacia de todo lo que hace, a veces hará un trabajo increíble, cosas para realmente siéntete orgulloso, otras veces, fracasarás peor de lo que creías que podrías.

Si prosperas bajo presión y te esfuerzas por superar las expectativas, este es un gran tipo de entorno para ti, si no, definitivamente recomendaría trabajar primero en una gran empresa mientras desarrollas tu experiencia en un área única de seguridad, esto te dará usted la plataforma que necesita para convertirse en un generalista en un entorno de alto estrés y mediano tamaño.

Sin embargo, cuando considere los niveles de estrés de seguridad en comparación con otras carreras, permítame darle un ejemplo. Un desarrollador de casas pequeñas contrata a un arquitecto junior, no planea la contracción del acero que se utilizará durante la construcción, falló, le costó a su empresa unos cientos de miles. Otra compañía contrata a un ingeniero de seguridad junior, no nota una alerta de detección de ransomware, se propaga a todas las computadoras de la compañía, porque la compañía planifica mal sus ejercicios de DR, no pueden restaurar fuera del sitio, no hay cintas, todo está perdido. En este caso, tanto el consumidor como los activos de la compañía se pierden, esto podría ser millones de dólares en daños a la propiedad y la reputación, eso es una gran presión.

Creo que lo importante a tener en cuenta siempre cuando se trabaja en seguridad es el efecto que tendrá en los consumidores. No sabrán que estás allí, rara vez pensarán en tu existencia al usar el servicio, pero el trabajo que haces protege sus identidades personales y financieras todos los días y eso marca la diferencia. Incluso si sus amigos o familiares no entienden lo que hace, podrá sentirse bien al respecto.

Nivel de entrada cualquier cosa puede ser estresante. Estresante no es una carrera específica, sino una organización específica. Durante el proceso de la entrevista, cuando te preguntan “¿Tienes alguna pregunta?”, Aquí es donde descubres cuán estresante es realmente un lugar.

Haga preguntas como “¿cómo es una semana laboral típica para usted?”. Si responden “trabajamos desde las 8 de la mañana hasta la medianoche debido a todos los incidentes”, entonces esa es su respuesta. Esa organización es estresante. Si anuncian “equilibrio trabajo / vida”, pregunte qué significa eso.

No lo es, ni tampoco lo es. Como cualquier trabajo que recién comienzas y tienes que aprender tantas cosas nuevas que puede ser estresante. Mucho depende de la empresa para la que trabajas y de la administración que tienes.

Considere, por ejemplo, trabajar para una startup bien financiada que construya productos de seguridad y una corporación masiva en el mismo campo. En este último, tendrías reuniones sin parar, plazos ajustados, cubículos y camisas blancas con corbatas. Para muchos, esto ya suena estresante, incluso si eres un especialista de alto nivel.

Entonces diría que es tan estresante como cualquier trabajo de nivel de entrada en promedio.

La curva de aprendizaje es una locura, así que sí, puede ser estresante, dependiendo de cuán motivado y apasionado sea por esta línea de trabajo.